трудно же быть начальником, или как разрулить ситуацию

У меня была очень похожая ситуация. Отдел тестирования: два тестера, писатель и начальник. Начальник уходит на другое место.

Тестеры - я и мальчик. Я работаю уже год, но на полставки (у меня был годовалый ребенок), он полгода, но каждый день. После ухода начальника я выхожу на полную ставку, встает вопрос, кто будет начальником. Девочку-писательницу в расчет не берут.

Наш PM вызывает нас по очереди и дает задание написать сочинение на тему развития отдела. Дает наши сочинения аналитикам проекта без подписей анонимно.

Аналитики выбирают мой вариант, но начальником назначают мальчика. Сделано было мудро - я смогла проглотить обиду и работать, а вот мальчик скорее всего бы не смог и начал бы саботировать.

Бред какой-то. Нафига писать сочинения, если все равно назначат другого? Что-то ваше начальство, похоже, перечитало западных учебников по менеджменту )) А вот тот, кто назначал, более приближен к реалиям )

Тот, кто назначал, более приближен к мужскому шовинизму.

[Бести]

Мне виртуальная знакомая как-то пересказывала аргументы ее начальства, почему за ту же работу она получает в полтора раза меньше денег, чем коллеги-мужчины: "Им семью кормить надо, а у тебя муж есть". Класс. Я, честно говоря, от постинга Акулины просто офигела.

Пикантность ситуации была в размере зарплаты. У меня на полставки было 450 долларов, а у него на полной 450. После назначения его начальником ему повысили до 550, а мне с выходом на полную ставку стали платить 700.


Я проработала в таких условиях меньше года и ушла.

А меня в этой ситуации больше всего возмущает пренебрежительное отношение к техническому писателю.

У нее еще был испытательный срок. А почему Вас это возмутило ?

Потому что я имею некоторое отношение к техническим писателям.

[Бести]

Аа. Тогда начальник, пожалуй, действительно не так глуп :-). Пацану цацку, а девушке зарплату. Только почему не 900? 450*2=900.

так договорились....