Об этом стоило думать при поступлении на работу ........ Теперь то что кулаками махать? Влетели на двухнедельную зарплату. Но ведь при поступлении Вы зачем-то согласились на "черную зарплату"? Значит поимели какие-то другие бонусы. Считайте их компенсацией.
|
бонусов никаких не поимела...другой работы не
было - пришлось согласиться на то что есть
|
Можно подумать большой выбор работы (-)
|
а белых компаний сейчас существенно больше, чем некоторое время назад.
10 лет назад не из чего выбирать было вообще. а сейчас можно поперебирать :-) |
Можно подумать нет (-)
|
Ничего не поздно! Если на новую работу срочно выходить не надо, то можно предложить руководству выплать все по-хорошему. Иначе вы можете забрать заявление на увольнение и "болеть" долго и упорно. При таком раскладе вряд ли они на ваше место корго-нибудт найдут.
|
Сейчас да
Но года 3-4 назад было все по другому.... но на работу-то она не сейчас устраивается.
|
Если контора платить "грязными", значит в ведомостях по зп все ставят только в "белых" суммах и в штатном расписании также. У нас так было на старой работе и многие судились безрезультатно.
|
Работаю в такой же фирме
... и по своему опыту могу сказать: если придти и с порога начать топать ногами, то Вас с чистой совестью рассчитают по "белой", а потом еще и вспоминать будут - типа "устраивалась - о чем думала?". А можно просто подойти к непосредственному руководителю (в идеале, если у Вас с ним во время работы конфликтов не было) и посоветоваться с ним. В нашем "конгломерате" манагеры за своих перед начальством бьются. Хотя. конечно. моя фирма - не показатель :-)))
|
Ну вообще-то, когда челоек идет на работу, он сам соглашается на аткие условия. Вот по какой зарплате его рассчитают-по белой или пос ерой-это уже вопрос порядочности руководства (а иногда состояния дел фирмы).
|
Текущее время: 03:34. Часовой пояс GMT +1. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
Ad Management by RedTyger