я 4 года работала "первым вариантом" - надоело! :-) Присоединяюсь ко всему вышенаписанному -только я всегда работала в офисе, полный рабочий день.

Да, есть разные варианты занятости.
 

В нашем агентстве сейчас 2 менеджеров работают в офисе полный день, и около 10 - дома по свбодному графику.

Я знала секретарей, которые потом становились менеджерами.
 

Я начинала менеджероа первого типа :), потом стала начальником отдела менеджеров первого типа, потом директором по рекламе, потом директором по маркетингу и рекламе... потом долгое время была менеджером второго типа (директором по маркетингу) разных брендов. Когда сама принимала сотрдуников в отдел на должности менеджера по рекламе второго типа, то охотно брала людей либо с большим опытом работы в качестве менеджерап первого типа :) в разнообразных СМИ - это, значит, что есть понимание технологии и связи, либо бывших эккаунтов из рекламных агентств. Вообщем, кроме образования и знаний, тут многое еще решают связи, так как они обеспечаивают скидки и спец. предложения.

Стервозность- в настойчивости, граничащей с наглостью.
 

И в активности по жизни - ведь это зачастую качества стервы.

а сейчас работаешь? в каком ра?

У меня сейчас свое маленькое РА :). Даже названия пока
 

официального нет. Сейчас я из дома работаю, точнее, пока изредка узнаю как там дела. Как отойду немного от третьих родов - включусь в процесс опять.

У _нас_ на фирме менеджером как раз и начинают.

А чему бы поучиться,
 

чтобы попасть в менеджеры второго типа? У меня высшее техническое, хочу пойти на курсы, не посоветуете куда?
И еще, сколько получает ассистент отдела? Вообще, каковы проценты обычно? Реально ли вообще без связей пробиться?

успехов твоему маленькому РА :-)