Jetem

Jetem (http://jetem.ru/index.php)
-   Вопросы и ответы (http://jetem.ru/forumdisplay.php?f=8)
-   -   Ситуация на работе (http://jetem.ru/showthread.php?t=29217)

Bee 13.09.2005 13:08

меня так недавно уволили. Стало меньше работы (иногда вообще не было), а потом выяснилось, что коллега, которая работает гораздо дольше меня испугалась конкуренции и подстроила это. И одновременно бегала к шефу, нашептывая на ухо, что зачем фирме тратить деньги на содержание еще одного человека, вель она и одна прекрасно справляется. Я новенькая в этой сфере, наивная, ничего не подозревала, наоборот радовалась, типа зарплата хорошая и делать особо ничего не надо. Получила урок!

Натали 13.09.2005 14:01

Тебе хоть есть на что списать :))
 
А у нас тут недавно в нижегородском форуме повздорили два мужика (на тему кино), я просто в шоке была :)) Даже цитаты приведу:

Г.: Я с пляжу тока что приехал, последние деньки. Штормит в окияне, но --- КРРРАСОТА. Мне там понравился один пацан маленький. У него какие-то игрушки были но он ими сам не играл... Он их папе давал и говорил, типа "на поиграй". Ему интересней оказывается, смотреть как другой (папа) ПРОФЕССИОНАЛЬНО в куколки играет, чем самому играться. Такова жизть. Одни в нирванне за куколками в чужих руках следят (и кричат "давай! давай еще! двигай! куколками"), и в то же время ещё и ржут над теми кто (может и не так профессионально) но умеют в те же куколки играть.

Ответ: Давно замечено, что на свете есть люди, у которых в силу каких-то причин нарушен гормональный обмен. У людей развивается чувство неудовлетворённости, случаются припадки раздражительности, стремление получить моральное удовлетворение через оскорбление окружающих. Бывает такое, что есть то есть. Не знаю уж, какие гормоны ты в себе так стоически сдерживаешь, что в голову ударяет кал. Не знаю. Но вообще, есть смысл давать им иногда свободу.

Также бывает вот что. Не для кого не секрет, что во время общения в сети люди чувствуют себя очень привольно. Они изрыгают маты, хамят просто потому, что это отличный способ снять то титаническое напряжение, которое избыточный гормон вперемешку с калом оказывают на содержимое их черепов. Почему люди в тырнете позволяют себе то, что в реальной жизни для них просто немыслимо. Это создание себе такого имиджа, который, пусть и не соответствует действительности, кажется чем-то привлекательным его автору. Это, понятно, двуличие, лицемерие и прочая, но скрытое от глаз окружающих. Очень удобно. Безнаказанность в смысле. Из-за окена тявкать как шавка - это серьёзно, круто как обрыв. Можешь собой гордиться, да.

И, наконец, ты берёшься рассуждать ни много, ни мало - а о моём мировоззрении. Само по себе это - ярчайшее свидетельство того, что и в Принстоне есть имбецилы. Поясняю на пальцах: если ты человека не знаешь, ты о нём судить не можешь. Если у тебя твоего мнения о другом человеке не спрашивают, держи его в соответствующем месте - то есть в прямой кишке. Только окончательный, беспросветный дурак может исходиться в таких потугах опираясь на две строчки чужой мессаги. Ты, как видно, можешь.

Сравнение оценки терминатора и ребёнка на пляже - шедевриально. Более глубоких отклонений видать, вроде бы, не приходилось. В кунцкамеру бы тебя, камрад.

Ну ладно, раз в первый раз не понял (что неудивительно), повторяюсь: на мои посты не отвечай, ибо они априори адресованы не тебе. С тобой я разговаривать не хочу, потому что разговаривать ты не умеешь: тебе мешает кал, который не даёт работать спокойно мозгам. Если они вообще в наличии. В чём я очень сомневаюсь.

Во дают, да? Я так и не поняла, за что первый получил :)) Какие-то старые счеты.

Шапка 13.09.2005 14:14

overreacting :-)

Шапка 13.09.2005 14:15

Вот бы меня кто уволил - жду ни дождусь. Самой уходить неохота - когда уволят, за 4 месяца должны заплатить!

Рони 13.09.2005 17:41

это шутка юмора была:-)
 
Намеренно абсурдная форма вопроса:-)
На самом деле, решение ситуации полностью зависит от вас. ОТветьте честно (нам - не обязательно, главное - себе ответьте), чего вы ждете, чего хотите, чего готовы добиваться и на что ради этого пойдете. Если вас устраивает, чтобы вам платили вашу ЗП и не трогали вас - тогда держите нос по ветру и просто следите за ситуацией. Будет пахнуть увольнением - начинайте дергаться.
Если же хотите продвигаться и видите для этого возможности - тогда ноги в руки и к руководству с предложениями по оптимизации бизнес-процессов. Но для начала оцените ситуацию, почитайте профильную прессу, посмотрите, что происходит на рынке. Расспросите тех, кто в курсе, про новую машину, которая у вас будет работать. Разузнайте о ее возможностях, скажите, что вам хотелось бы заранее знать технические возможности этой машины, чтобы предлагать соответствующие услуги клиентам.
Ни о какой революции речи не идет. Вы должны здраво оценить, кто вы - серая мышка, которая ждет команды и сама ничего делать не может и не хочет? Или человек с активной позицией, желающий чего-то добиваться? Честно говоря, мне кажутся странными опасения "выбиваться из коллектива". Сказки это. Что значит, выбиваться? Коллектив вам что ли будет ЗП повышать и новые должности давать? И за что? За "невысовывание"? Да фиг дождетесь! Можете выбиваться? Выбивайтесь!

Nataly_Cher 13.09.2005 18:55

должны-то должны... но далеко не все конторы такие белые и пушистые, что их карманов 4 полноценных оклада достают...
я бы не рассчитывала ;)

Nataly_Cher 13.09.2005 18:59

Я бы советовала не сидеть на попе ровно, расслабившись. Думать, слушать, анализировать. Пока не рыпаться - по крайней мере пока исп. срок не пройдет. Иначе могут уволить без звука. После окончания исп. срока пришла бы к начальнице и спросила, есть ли у нее идеи по загрузке работой в паузы между просчетами, есть ли возможность ускорить процесс, намекнуть ей на выгоду, которая может получиться... Вовлечь начальницу (без свидетелей) в обсуждение проблемы простоя. Если ничего не выйдет - снова подумать ;)

А потом, продумав последствия хода через голову начальства, спросила бы у начальника этой "считающей" дамы - почему такая потеря производительности труда идет. Желательно еще и предложить свою схему оптимизации времени.
НО ОСТОРОЖНО! ;)

Рони 13.09.2005 19:31

по поводу оптимизации :-) (автору)
 
Только если уж что-то предлагать (схемы оптимизации и тд), то это должны быть реальные, жизнеспособные проекты. Чтобы не получилось так, что вы что-то предложите, вашу идею примут, поручат исполнение - упс... а что делать дальше - вы не знаете.
В общем, бойтесь своих желаний - они сбываются:-)

Настя 13.09.2005 19:35

Шапка, откровенно говоря я тоже вас со всем, что у вас наболело могу отправить к вашей маме. Так что может не будем? Надавать по башке я могу в ответ, мне совершенно не сложно. Перед Рони я уже извинилась,а вы тут не при чем, так что оставьте при себе свое наболевшее.

Настя 13.09.2005 19:38

Спасибо еще раз :-) И извините еще раз, хотя я вроде и не обижала вас особо - в предложении выйти в более приятный вам топик ничего особенно страшного думаю не было :-)


Текущее время: 09:25. Часовой пояс GMT +1.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
Ad Management by RedTyger