Вот, согласна с вами.
 

Дело не в количестве праздников. У американцев тоже осенью и зимой много праздников, правда, зато период с февраля и до мая вообще без праздников. А дело в том, что в РОссии праздники всегда подстраивают под выходные, переносят рабочие дни, делают длинные рабочие недели и т.д. Создается ощущение бесконечных выходных. В Америке же все перерывы между праздниками и выходными - за свой счет или за счет отпуска. Поэтому многие предпочитают работать в перерывах и ощущение праздника сглаживается.

Бедные американцы! С февраля до мая!
 

А с июня до ноября - слабО?:))) Встречный вопрос - три-четыре празднирчных дня сразу отсекают. А следубшие за ними 6-7 рабочих дней почему-то не создают со стороны ощущения бесконечной работы. Опять же - :). Кстати, а в Америке, если праздник оказывается вблизи выходных, его что потои - отрабатывают?

А у нас 14 выходных дней, хоть я тоже в России:). Это 2 мусульманских праздника, а также праздники наших местных независимости и Конституции. Вот так вот классно.

Pro Ameriku ne skazu, no u nas (konkretno na rabote u muza w universitete w Kanade) chasto, esli, naprimer, prazdnik prishelsya na chetwerg, to lyudi chasto berut sebe odin den' otpuska w pyatnicu i eshyo so sredy wechera po ponedel'nik utrom otdyhayut (chasto edut kuda-to na long-weekend).

погодите-ка, а как же Пасха? Разве в Америке на Пасху нет
 

выходных? Пасха ведь на март - апрель обычно приходится...

У нас на работе (США) выходные -

31 дек пол дня, 1 янв - весь день.
последний понедельник мая.
4 июля.
первый понедельник сентября.
последний четв и пятница ноября (Thanksgiving).
24 пол дня и весь день 25 декабря (Рождество).

Итого 8 дней.

Отпуск первый год работы 5 дней,
второй - 10,
следующие 15.

Можно брать до 5 дней в год больничных и еще 5 личных дней.

Так что не так уж и мало, вообще то, но хочется больше :).

На пасху спец выходных нет, она же вроде и так в воскресенье или около этого :)

А что бывает с тем, кто 6 дней проболеет?
 

Из зарплаты вычитают? Или выгоняют сразу?:)

У нас это разделение довольно условно, если болеть больше, то пойдут в зачет персональные дни, отпуск, потом за свой счет – но за свой счет это типа привелегия такая. Меня лишили:(, я бы была ОЧЕНЬ рада, если бы просто "из зарплаты вычитали". Вот и беру все дни когда ребенок болеет, выкручиваемся с мужем как можем.
А вообще у нас наоборот – «больничные» дни народ плюсует к отпуску, а на работу припираются больные:((, убить готова – сидят, кашляют,чихают, работать не способны нормально, дни, видете ли, экономят - всех заражают.
Да, больничных тут врачи не выписывают, болей сколько «хочешь». Справка нужна ребенку в сад, когда они требуют – ну там сыпь и хочешь все таки в сад и тп – у них там правила есть,
и еще если на работе больше 3-х дней подряд пропускаешь внеотпуска – что и правда болел.