А как второй работодатель узнает, работаю я где-то еще или нет?? я же его могу обмануть! и государство заодно

дык, если трудовая не сдается, это и предполагает, что вы уже где-то работаете по основному месту и там у вас льготы (вычеты) учитываются

точно? я же могу просто без трудовой по договору?

что собстенно точно?
по договору без трудовой - можете, тогда льготы не учитываютя,
можете несколько раз по договору без трудовой и тогда несколько раз льготы не учитыватся.
Или вы точно говорили про что-то другое?

"точно" - это относилось к "предполагает":) всю башку сломала себе:)) Спасибо:))!!!

Ежели без буковок, то не грузитесь, а заключайте договор и работайте себе на здоровье. Договоритесь только заранее, что сможете не выходить в случае болезни ребенка. Все!
Кстати, те самые льготы по налогу на Вас и ребенка, кроме кучи головной боли принесут не больше 130р в месяц выгоды - оно вам надо?

Да не сто рублей мне жалко - я не хочу идти в налоговую и не хочу такого рода проблем. Хорошо, я правильно поняла, что налоги с учетом социальных льгот выплачиваются только по трудовой книжке?