точно
 

Ну, раз зарплату повышали и в должности росла, значит, работодатель считал, что чего-то могу :-)

Это значит только то
 

Что все остальные были еще хуже)

Я именно об этом и говорю. Речь-то изначально шла о том, что 19-летние не могут составить конкуренцию 30-летним. Я и написала в качестве иллюстрации, что 19-летние могут цениться работодателем, если выигрышно смотрятся на фоне 30-летних.

во всех возрастах есть свои плюсы и минусы
 

задача начальства - грамотно использовать первые и не допускать, чтобы вторые мешали делу ;-)

не представляю кому для серьезной работы нужны такие
 

малявки, тем более в области рекламы.. 8-)

В основном, почти
 

все из них учатся на вечернем.