Больничный по бер. и родам оплачивается 100%, но не больше 12480 руб. в месяц (с нового года вроде 15000). В пределах этой суммы расходы работодателю возмещает соцстрах, а так он может хоть полностью оплачивать, но понятно, что это не выгодно

интересно, если соцстрах, то почему некоторым не оплачивают вообще, какая разница работодателю? а налоги с этой суммы платят?

Не оплачивают тем, у кого зарплата серая или черная. То есть та, о которой никакой соцстрах (а так же налоговая и пенсионный фонд) знать не знают. Или те, кому проще уволить, чем платить. Тогда чела оформляют на работу с помощью всяких хитростей, дающих возможность уволить хоть беременную, хоть кого. Есть еще вариант: часть зарплаты оформляется через бухгалтерию как не оклад, а премия. А найти повод и приказом лишить премии - раз плюнуть. С каких-то там премий тоже не считается ни больничный, ни декретные.

Это из моего топа слышали, наверное. Но у нас по контракту 100%. То есть свыше 12700 работодатель из своего кармана платит

да нет, мне мама что-то говорила