Я думаю, что нянями всё-таки работают больше по нужде, чем по призванию.Не думаю, что для кого-то было мечтой и призванием идти "в услужение". Другое дело, что есть хорошие люди, есть плохие. Кто-то относится к своей работе , даже вынужденной, с душой, а кто-то безответственно и сухо.

Натали, извините, а вы в Москве няню искали? Через агентства или как-то сами давали объявления?

Я считаю, что абсолютно нормально интересоваться размером оплаты своего труда! А как же без этого? Но некоторые делают это заранее и нормально воспринимают то, что за ЭТИ деньги (на что договорились) они должны делать ТО-ТО и ТО-ТО. Что работодатель - человек, который за те деньги, что он может платить, хочет получать то, что ему действительно необходимо - реальную помощь! Если няню или другой персонал НЕ устраивает, что она должна напрягатся с глажкой, пока малыш спит, то пожалуйста, никто не в претензии! Просто скажи это не нагло и хамски, а вежливо: извините, меня это не устраивает. И ищи другое место работы. Но я знаю, что сейчас те, кто ищут няню, требуют минимальной работы по дому! Это логично! Ведь матери нет дома по полдня или целый день! Вечером у меня такой бедлам: старшему нужно одно, младшему другое, я не успеваю за все хвататься, как их обоих нужно кормить. Может, просто я такой тормоз? Няня, пока ребенок спит может и погладить, и картошки начистить, и мясо разморозить. Ведь никто не заставляет гладить каждый день! (у нас и белья столько нет, чтобы каждый день наглаживать :-) :-) :-)) А раз в неделю погладить, пару раз в неделю приготовить что-то простейшее - это нормальные требования для человека, который все равно ничего! не делает по три часа в день, пока малыш спит! У меня та няня именно так и работала. А насчет "вы подпустили няню слишком близко" - честно говоря, не поняла. А как ее НЕ подпустить слишком близко, если я с ней общалась и бывала иногда дома одновременно с ней? Не общаться? Да мы и так не слишком то откровенничали. На "ты" она меня называла потому что я в свой тридцатник не могу привыкнуть к "выканью". Может, стоит привыкать? :-)

"А раз в неделю погладить, пару раз в неделю приготовить что-то простейшее - это нормальные требования для человека, который все равно ничего! не делает по три часа в день, пока малыш спит! " Это услуги домработницы. И они оплачиваются отдельно. Полагаете, что если у пожарников нет выездов на пожар, то им денег не стоит платить? Однако согласна, что это должно оговариваться заранее и не должно быть хамских возмущений

Я эту ситуацию решила очень подробным договором, где описывалось все, что я ожидаю, с детальным расписыванием - что за что я собираюсь платить. Сразу по прочтении отпадали те, кому условия не подходят. Без эмоций.

Никто не говорит, что они идут работать из призвания. Но когда на собеседования няня за 30 минут даже не спрашивает какого пола у меня ребенок, а все это время с калькулятором выщитывает, какой курс доллара будет, скажем, через 4 месаца, и что мы с ней будем делать, если вдруг он упадет ниже определенной отметки - то это, ИМХО, моветон.

Ой, я тоже о догоговоре подумывала. А какой он был? Длинный-короткий, из скольких пунктов, как оформлен? Где вы ознакомляли с ним? Просто люди приходили и читали, а вы молча взирали на них :-)? Расскажите, плиз, подробнее!

в Москве. февраль 2004 года. Я дала объявление на job.ru и его увидела дочка нашей няни. Няня с компом не дружит совсем :)
Она нам позвонила и мы встретились. Это уже была вторая неделя поисков. К концу собеседования я поняла, что эта няня нам очень нравится и она сильно отличается от всех остальных. Мы ей сказали это почти прямым текстом, пообещав, что после последнего на этот день собеседования ей позвоним и скажем, что решили, в тот же вечер. У нее тоже были предложения, но мы ей тоже нравились. Сразу не среагировали бы - она бы из под носа улетела ;)
Зарплату мы тогда предложили ту, что была приличной в то время - 60 рублей в час. 9-30 до 18-19. И еще нашей няне сразу Аська очень понравилась, дом рядом с метро в центре, то есть мы имели возможность заинтересовать лучшую няню ;)

За эти два года, что она с нами з.п. поднялась до 90-100 рую в час и рабочее время сильно увеличилось (до 21 в среднем). т.е. наша няня зарабатывает 700-750 долл в мес.

Да, и она - по призванию! Если бы в саду столько платили, она так и осталась бы в садике, где всю жизнь после пед. образования проработала! Но ушла сначала в одну семью с тремя девочками последовательно, а потом - к нам вот...

http://dpromo.spb.ru/medved/in.php?id=9784

ППКС.Это услуги домработницы, которые тоже денег стоят. Другое дело, что при приёме на работу сразу оговаривается, что человек будет совмещать две "должности" - домработницы и няни. Если обе стороны согласны - почему нет. Если же вопрос ставится по ходу - "Вам же всё-равно скучно, поэтому перегладьте-ка моё бельё":-) - тогда няня реально имеет право отказаться или попросить доплаты.