Jetem

Jetem (http://jetem.ru/index.php)
-   Телефон доверия (http://jetem.ru/forumdisplay.php?f=6)
-   -   Грустно - не то слово... (http://jetem.ru/showthread.php?t=38715)

Василиса 07.12.2006 13:36

Лена, для меня мифы, что люди за з/п в несколько тысяч уходят ровно в 6. зачем сижу я - я знаю. зачем сидит главбух - тоже знаю. зачем сидят масса людей - очен хорошо знаю. ЭХ.... как же я хочу работать строго до 18-и... :( блин, где это место?

Mad 07.12.2006 13:36

А кем вы работаете, если не секрет?(-)
 

mSlava 07.12.2006 13:37

О, вот это правильно! Ищите дальше. Просто тот вариант, который Вам нужен - не часто встречающийся. Потихоньку и приоритеты расставите - или запрос по зарплате поскромнее сделаете, или по должности, или по скорости нахождения нужной работы :-).

Маруся 07.12.2006 13:39

Форум отвлекает )))). Если у меня завал - я сюда не пишу :-) (-
 
<br><a href="http://lilypie.com"><img src="http://b2.lilypie.com/VM8Op4.png" alt="Lilypie 2nd Birthday Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>

Василиса 07.12.2006 13:39

Гы... а до 5-и утра? когда человек 15 взрослых мужков из разных стран остановиться не могут? а когда отчет по итогам года ваяют, когда обсуждают 12 лучших сотрудников (выбирают из 900), и каждый руководитель готов часами защищать своего... эта красота вообще бесконечна :)

Kriska 07.12.2006 13:41

Немножко не так.Это нормальное развитие бизнеса: становится слишком много работы для персонала-нужно брать новых сотрудников-дальнейший рост бизнеса-становится очень много работы для персонала-нужно брать новых сотрудников...и так на каждом участке... если одно звено выпадает,не будет развития ... То есть , если просиживание на работе связано с некими традициями ну или происходит только во время ежегодных максимумов нагрузки-это нормально. А если это действительно просто необходимо для нормального функционирования фирмы-вот такие просиживания- и новые рабочие места не создаются-это НЕ приведет к развитию бизнеса однозначно...

Василиса 07.12.2006 13:42

я щас тоже престану :) не писала почти 2 недели с работы, тока их дома.

Mad 07.12.2006 13:43

Насколько я знаю (товарищи зарубежом меня поправят)
 
в цивилизованных европейских странах специалисты, включая топов, не сидят на работе вечерами никогда! Если такое случается, то это им оплачивается отдельно и очень хорошо. Может вам там попробовать? Работала со швейцарцами - там была система карточек, где фиксировались рабочие часы. Уйти к стоматологу? Не вопрос! Это время потом отработаешь, когда хочешь. Карточка показывает переработку? Редко, но бывает (они больше за розами любят ухаживать вечерами, а не работать), тогда оплата за переработанные часы. А кстати, зачем сидит главбух? :)

Василиса 07.12.2006 13:44

но то, что нужно снижать запросы по з/п и должности, требуя четко фиксированный график работы - это точно.

Василиса 07.12.2006 13:46

у главбуха объем работ на 2-х главбухов. он сидит исключительно затем, чтобы успеть в срок все сделать. и, сорри, мы не в Европе. Я в Москве, о ней и говорю. Кста, можно и в Москве с 10-и до 16-и работать. тыщ за 15 рублей.


Текущее время: 22:33. Часовой пояс GMT +1.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
Ad Management by RedTyger