Да вряд ли кто-то в здравом уме будет это делать - травить психа на кого-то. Другие же вполне вменяемы пока :-). Хотя, наверное, действительно выход из ситуации в том, чтобы достучаться до Дамы и убедить ее в том, что она уже переборщила с защитой.

Нет, ну понятно, что если ситуация кардинально не изменится, то нафиг такую работу. Но, все же, наверняка есть цивилизованные пути решения проблемы. Хотя, может быть, у людей первый шок пройдет и они действительно уже наплюют на любые угрозы увольнения и что-то сделают.

я правильно понимаю, что уководство компании готово сменить под чистую весь штат ради того, чтобы девушка с проблемами продолжала работать? если нет - писать коллективное письмо каждому руководителю и, главное, "папе", ну, тому, кто самый главный. если да - таковы правила игры. за это и платятся такие завышенные зарплаты, за это и в отношении других сотрудников проявляется гуманизм.

> Но бывает и в ярости, если с ней поругаться. Были <BR>
> товарищи, которые нарывались на немилость и <BR>
> уходили ни с чем. Но и было немало ситуаций, <BR>
> огда Дама входила в положение сотрудников. <BR>
> Например, один сломал в гололед шейку бедра, 8 <BR>
> месяцев лежал в гипсе, но она своим решением <BR>
> выплачивала ему все 8 месяцев полную <BR>
> еофициальную зарплату в конвертике, хотя могла <BR>
> этого не делать. И даже предлагала оплату <BR>
> ольничных счетов, лекарств, но он отказался, т.к. <BR>
> еофициальной зарплаты вполне хватило. И моему <BR>
> мужу Дама в свое время много помогла не <BR>
> инансово, но в оформлении некоторых бумаг, <BR>
> оторые надо было пробивать через иностранное <BR>
> отделение, именно она тогда все сделала, ценя <BR>
> его, как сотрудника. <BR>
> <BR>
> Видимо, девушке удалось <BR>
> ак-то сильно надавить на жалость Дамы и та теперь <BR>
> даже слушать не хочет ничего об этих ситуациях, <BR>
> ресекая все разговоры и грозя увольнением. Но <BR>
> дело в том, что Дама очень взрывная и <BR>
> темпераментная и нарваться на большой скандал с <BR>
> ей - плевое дело, особенно напрямую нарушая ее <BR>
> инструкции насчет того, что данная тема закрыта и <BR>
> обсуждению не подлежит. <BR>
<BR>
Я поэтому и говорю, что парламентером должен быть кто-то, к Даме приближенный, на кого подобные запреты не распространяются.
Дама может жалеть Девушку с проблемами, но она как человек не глупый не может не осознавать,сколько проблем ей мозет эта девушка принести.
И если ей предложить разумный вариант решения проблемы помощи девушке без ущерба для всех остальных - я думаю, она это оценит.
Такой вариант - обеспечить девушку надомной работой и платить ей деньги. Думаю, что это обойдется дешевле, чем каждый раз выплачивать компенсации пострадавшим.

Если камеры поставить не получится (можно купить веб-камеру и на комп прицепить под любым предлогом), в следующий раз пусть сразу бригаду вызывают. Снимать можно и на мобильний телефон, если удастся поймать момент. И плевать на начальство. Жизнь дороже работы.

не, скорее она просто офис спалит нафиг (-)
 

ну, пока она в отпуске, внимательно осмотреть комнату, где она
 

сидит, убрать все колюще-режущее. В кабинете с ней, я так понимаю, больше никто сидеть не будет. На дверь повесить какую-нибудь сильную пружину, чтобы она хлопала, оповещая всех, что девушка пришла-ушла. Хорошо бы еще металлодетектор на входе в офис и охранника, который все опасные предметы отбирать будет.

Опасность для самого человека или для людей, его окружающий - прямое показание для недобровольной госпитализации. В ситуации, когда кто-то кого-то бьет молотком надо не об увольнении сотрудника думать, а психбригаду вызывать. Топик все-таки по-моему, разводка, плохо я представляю ситуацию, когда в общественном месте, на глазах у многих людей кого-то бьют молотком, а окружающие мило выясняют, стоит ли уволить этого человека.

не, я похожую ситуацию наблюдала
 

только несколько с другой стороны. Наш друг хороший свихнулся и на работе у себя стал по шкафам шпионов искать. И убегать с работы следить за женой (у него на почве ревности крыша поехала). Так его сотрудники отдела реально прикрывали и никто не увольнять не собирался - у него был контракт на год и в случае увольнения ему должны были неустойку огромную платить. Правда на работе он вроде ни на кого не кидался.

Пригласить в офис психиатра, под видом клиента, или с кем там эта девушка общается. За деньги это можно сделать. А дальше он посоветует как действовать и с начальницей переговорит. Думаю, что скинуться ради общей безопасности на это можно.