Jetem

Jetem (http://jetem.ru/index.php)
-   Телефон доверия (http://jetem.ru/forumdisplay.php?f=6)
-   -   Хочу научную степень!.. :( (http://jetem.ru/showthread.php?t=26530)

:) 19.05.2005 15:31

Обычно кандидатская - не цель, а средство (-).

кандидатша наук 19.05.2005 16:22

Побочный продукт, я бы сказала. (-)

Inna* 19.05.2005 19:27

Soglasna:)), no raz mogut dat':)).

кандидатша наук 20.05.2005 14:17

Чтобы она потом комплексовала по поводу того, что не соответствует? Это быстро начнут давать понять.

Inna* 20.05.2005 15:40

O:)))
 
С этим будет все в порядке, я гарантирую:)). Ненужных людей для докторских навалом, она среди них потеряется. Например, что надо сделать, что бы завалить докторскую по экономике?: каждый раз увидев преподавателя давать ему по башке:)) или что то в этом роде (не очень понимаю зачем по подобным предметам докторские). Вот, но раз вся это система существует и ее могут принять я думаю, что при таком желании Хню стоит попробовать:)).

Sonjka 20.05.2005 18:46

Вобще общепринятая метода как за бугром, так и
 
у нас в таком случае- добирать курсы там где это дешевле (может даже и не в Москве), а потом выходить на диплом в приличном заведении, т.е. все-таки второе высшее.
Я воспользовалась в свое время бесплатной халявой - курсами повышения квалификации при МГУ и за год переквалифицировалась из химика в биолога, что дало возможность поступить потом в зарубежную аспирантуру. Не знаю есть ли щас и ск-ко стоит.

Moonia 20.05.2005 18:56

Отвечаю (+)
 
Human Resourse Management - управление человеческими ресурсами (персоналом). Assessment Centre - отд. структура или функция HR Department. Занимается оценкой личных и деловых качеств сотрудников (менеджмент, ключевой стафф) пр приеме на работу, продвижении (особождается какая-то позиция), формировании резерва, перемещении, увольнении (или реплейсмента если фирме по зубам). Еще: материальное вознаграждение, орг.структура, юридическая компонента (уволили не просто так, а потому что не соотвествовал требованиям позиции), обучение, потенциал развития. Кроме того, информирование. Психологическая совместимость в коллективе, решение конфликтов. Составление профессиограмм, Job Description, прописка информационных потоков, стнадарты взаимодействия.

Вот если кратко :-))))

ктн 21.05.2005 17:29

Зачем мне это надо?
 
А я сто лет назад защитился на ктн, почти сто лет доцент университета... но так повернулась жизнь, что пошел на 2-ое ВО и стал еще педагогом-психологом. Сразу после диплома прикрепился соискателем и нынешней зимой положил черновик канд.диссертации по педагогике. Сейчас сдаю заново кандидатские по философии и английскому, специальность сдал год назад, кафедру почти прошел, так что надо дорабатывать текст и представляться на совете...
Вопрос - зачем мне - кандидату, вторая кандидатская? Есть и ответ...

:) 22.05.2005 09:22

Огласите ответ :)

ктн 22.05.2005 15:27

Ответ прост:
 
есть тема, которую пока никто не исследовал, и мне придется ее защищать... Может перспектива докторской откроется...
Правильно сказано: кандидатская не цель, а средство! Средство подняться на новую ступень и увидеть новые горизонты...


Текущее время: 04:34. Часовой пояс GMT +1.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
Ad Management by RedTyger