Помогите советом. Мой генеральный директор на меня всю работу сваливает... я работаю в рекламном агенстве верстальщиком, целый день перед компьютером, гендир вобщем тоже верстальщик, он иногда тоже сидел работал... после того как узнал что я беременная, перестал помогать так сказать и теперь все на мне. А я хотела просить его чтоб сделал мне укороченый рабочий день да и работать собиралась до конца (по состоянию здоровья). А вот после сегодняшнего прям не знаю чего делать, я так хотела чтоб все было по человечески... сегодня ходила по врачам и закончила в 14.30, работаю до 6, доехать до работы 1,5 часа. Звоню ему и говорю может вы меня сегодня отпустите, чего мне на 2 часа то приезжать...а он "между прочим у тебя тут срочная работа так что жду..." ну что приехала... никакой срочной работы кроме мелочей нет... между прочим он мог и сам все это сделать. мне так обидно стало... что хочется мстить... при том он на меня периодические наезжает и просит задержаться... как мне с ним бороться, просто еще боюсь что он мне понизит зарплату или вообще тока белую заплатит..
а еще вот узнала от очень хорошего человека, что мне вообще дикретные платить не собираються...

что делать? как с ним бороться?

Если у вас зарплата "серая" -- то никак. Т.е. по закону он вам ничего, кроме отпуска и декрета не обязан. И платить может только "белую" зарплату (и это не будет считаться понижением зарплаты).
Поговорите с врачом, может, вам просто чуть чаще будут давать больничный.

да дело в том что он не хочет платить декретные даже по белой зарплате... вот чего...

думаю придется брать больничный... а так хотелось чтоб все было по человечески
ведь у него самого ребенок есть маленький...

Настучите на него в налоговую :-))) (-)
 

<br><a href="http://lilypie.com"><img src="http://b2.lilypie.com/VM8Op4.png" alt="Lilypie 2nd Birthday Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>

О,это моя подруга проходила:)Она подала жалобу в трудовую инспекцию (вроде так называется).Перед жалобой они ее долго мурыжили,тоже отказывались,потом вроде говорят выплатим,но часть.Ну она не выдержала,и накатала:)

А потом будучи в декрете она вторым забеременела,вот им ваще веселуха:))))))))))

Комиссия по трудовым вопросам (или спорам). Нужно обращаться в районную. Страшная вещь, особо для малого бизнеса:). Можно попробовать, если не хотите там работать после декрета.

Декретные исходя из белой зарплаты платит Вам не работадатель, а фонд социального страхования, т.к. работодателю все произведенные расходы по декрету (в рамках предусмотренных нормативов) будут возмещены. А проверки трудовой инспекции это действительно жесть - наример за отсутствие журнала регистрации трудовых книжек, опечатанных сургучем(!!!) эти милые люди берут 50000,00 ур. официального штрафа.Сообщите директору что он может поиметь в итоге. Может остынет...

По-моему все предельно ясно. Директор ваш явно хочет,чтобы вы уволились, т.к. уволить вас сам он парва не имеет и,в идимо, не хочет платить вам декретные:(

Это,к сожалению, только в теории фонд плалит и возвращает, а на практике работодатель должен немало сил приложить,чтобы вернуть эти деньги:( Поэтому такого рода проблемы и возникают:(

сама, как главбух занималась и не один раз. Фонд возвращает без проволочек, естественно бухгалтеру нужно все грамотно оформить на случай проверки. Но проверки из ФСС давно перестали быть реальной угрозой (при внятном бухгалтере)