новая работа
Пришлось мне очередной раз столкнуться с проблемой трудоустройства. И вот я на новом месте, в новом (для меня кол-ве). Не могу до сих пор понять может это психология людей, проработавших много лет вместе- не хотят меня некоторые видеть, замечать. Я всегда вежлива, приветлива, исполнительна. Но некоторые предпочитают здороваться с моей напарницей в первую очередь, а меня можно проигнорировать. Знаете, я ей-богу, не заслужила такого отношения. Вижу некоторых сотрудников по нескольку раз на день. Вот если приходиться обратиться с вопросом или какой-то документ передать, то только после этого запомнили как имя мое и сейчас уже отношения нормализовались. Я что с ума схожу? Не все, конечно, себя так ведут, но .... Ребят, найдите для меня правильные слова. Может наплевать на некоторых? P.S. работу поменять пока не могу.
|
ну бывают такие коллективы, где новичков
встречают холодно. Но эта холодность обязательно пройдет, нужно только время, что вы себя показали-проявили, чтобы люди привыкли к вам. У меня тоже похожая ситуация была - не все сотрудники держадись надменно, напарница моя очень хорошо втретила, но некоторые личности год дули щеки и поверх головы смотрели, да что там говорить, был совсем тяжелый случай - 6 лет неприязни!:) и все равно потом отношения устаканились (как ни странно в этом случае мне помогло то, что я начала отвечать агрессивному и бесцеремонному человеку той же монетой - он наверное меня зауважал за это:). По мере совместной работы, разговоров по душам (в меру) на корпоративных вечеринках отношения становились все более конструктивными и взаимоприятными.
Держитесь и не принимайте близко к сердцу особенности некоторых коллег. Усе со временем будет нормально. |
Ну а почему вы так хотите "всем нравится"? Люди бывают разные, на всех -- не угодишь. Продолжайте общаться вежливо, корректно и, в основном, по рабочим вопросам. Некоторе время спустя либо к вам привыкнут и "начнут замечать", либо вы разберетесь, почему отдельны сотрудники питают к вам неприязнь. Тогда и будете думать, что делать.
Да, а у вас не принято представлять нового сотрудника коллективу? У нас, благо размер компании позволяет, начальник водит новичка по всем подразделениям и представляет "Это наш новый сотруник, Петя. Будет заниматься тем-то и тем-то". Новичок хотя бы приблизительно запминает расположение отделов, а старички начинают узнавать его хотя бы в лицо:-) |
У меня так было на последней работе - я здесь уже три года, и все прекрасно. Мне потом сказали, что действительно коллектив такой, очень спаянный, и бывали случаи когда новичкам устраивали просто обструкцию. Политика руководства в данном случае не вмешиваться, до поры до времени, тогда либо человек сам себя ставит и отношения нормализуются (как было у меня :-)), либо кадровая служба начинает предпринимать вские действия... А в моем случае, я так думаю и с мое стороны был напряг - я очень была привязана к колеективу на предыдущей работе - и поэтому к новому относитлась в большИИим предубеждением (мол, лучше уж не будет). Потом расслабилась, пообвыклась, и люди мне стали улыбаться. :-)
|
да Вы че- из-за кажущейся неприязни менять работу?:-))
ну холодновато встречают, но Вы же не ждете, чтобы Вам на шею бросились. Ну и что, что с напарницей раньше здороваются, к ней привыкли больше- вот и все. Все скорее там работают же, а не танцуют, пральна?;-)
Работайте нормально, Вы же не общаться задушевно, чай-кофе пить пришли.:-) Не понимаю, чесс слово, такой зависимости от того, кто и как посмотрел на работе.:-) у нас вообще чего только не бывает. Не расстраивайтесь ни из-за чего! Удачи, Снежка |
может, Вы у нас работаете?;-));-)(-)
Удачи,
Снежка |
Вижу, что сталкиваются и другие с такого рода проблемами. А то я хотела уже списать некоторые свои комплексы на возраст. Мол чем старше становлюсь, то слишком все близко к сердцу воспринимаю.
|
Завтра смотрите сотрудника с плакатом Где ты, Снежка?
|
Нет, нет. Я беседы задушевные вести не хочу, танцевать тоже. Да и работу менять не имеет пока смысла. Просто хотелось поддержки Вашей. Спасибочки.
|
то, что не здороваются - это даже и
не "холодность" а имхо хамство. Желаю Вам терпения, а работу менять из-за этого - не стоит. Привыкнут, куда они денутся...
|
Уточните: как давно Вы там и на сколько велик коллектив? Поскольку многое зависит от этого.
|
Забейте. Это так почти везде. Просто люди так устроены. Время им нужно. и сотрудникам и Вам. Это всего лишь работа. А не личная жизнь. Относитесь к "отношениям" как к работе. Улыбайтесь - людям это нравится! :-) И "побольше цинизма", как учил О.Бендер, люди это тоже любят.
|
правильно, нужно улыбаться самой и быть
приветливой и вежливой, несмотря на кажущуюся холодность сотрудников. Думаю, это значительно ускорит процесс "потепления".
|
Я поменяла работу еще в сентябре и считала, что в коллектив я вписалась. И коллектив, и работа мне ооочень нравятся. Сидим мы все в большом помещении с перегородками, где все друг друга слышат, все друг друга знают, вместе ходим в буфет и т.д., вобщем все очень по-дружески. Но есть тут одна тетенька (уважаемый всеми опытный специалист, правда с некоторыми особенностями личного поведения), которая абсолютно меня не замечает. Так вот эта тетенька на мои "привет" за полгода НИ РАЗУ не ответила. Сначала я была в шоке, а теперь смеюсь про себя над ней, здороваюсь с ней всегда уже принципиально. (Надо заметить, что по работе мы никак не пересекаемся, зла ей на меня держать не за что, вроде.) Может дождусь когда ответа :-) Так что не переживайте, автор, и просто работайте на работе.
|
А кто до вас занимал это место?
Может быть,это был популярный член коллектива,которого " ушли" и работники вашей фирмы невольно переносят на вас отношение к ситуации.
|
О, да! Точно! У моего мужа так было. За целый год его так и не смогли "полюбить". Не здоровались, игнорировали. Что интересно, коллектив был 100% мужской.
|
По-моему, это совершенно нормальная ситуация. Никто не относится к Вам плохо, просто люди пока присматриваются к Вам, только и всего. Ведите себя сами открыто и дружелюбно, и этот период пройдет очень быстро. У нас фирма активно расширяется, новенькие появляются что ни месяц, ко всем сначала относятся как Вы описали, хотя ничего плохого не имеют в виду, а потом постепенно человек вливается в коллектив - и как будто всегда тут был. Особенно, если от него для всех реальная польза чувствуется :))
|
Чуйство юмора у вас уж точно имеется-не пропадете:-),держитесь,все через такое проходили,но,как вам Елена Д.написала-не стоит пытаться силой всем понравиться.Не хотят поворотить головы,поворотят позднее-не заморачивайтесь:-).
|
Знаете, все было интересно прочитать. Наверно, имея собственный опыт по внедрению в новые большие или маленькие коллективы, я уже для себя решила, что проблем не должно быть. Я всегда была в гуще событий, знала свою работу. По этому и закомплексовала немного на новом месте. А до меня работала здесь молодая сотрудница. Достаточное время- около 2-х лет. А напарница моя работает в этой организации уже более 7 лет. Так, что мне пока отведена вторая плановая роль.
|
вот и молодец, вот и держитесь!:-))) а плаката я сегодня не
видела:-) Правда, я во всех зданиях нашей компании физически быть не могу:-)
Удачи, Снежка |
Мне кажется, это довольно распространено - испытывать нового человека на прогибаемость. Если ответить взаимностью - уж точно не проиграешь. ;)
|
Может быть, что в другом месте встретимся.
|
Текущее время: 21:51. Часовой пояс GMT +1. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
Ad Management by RedTyger