У меня короткий вопрос:
какова средняя продолжительность отпуска в частной фирме в России сейчас? Скажем, в среднем 2 недели, или бывает больше? Бывает месяц? Меня особенно интересуют отпуска руководства , т.е. директор фирмы сколько может себе позволить "гулять"? |
Если нанятый учредителями, то вообще может без отпуска,а так 2 недели в лучшем случае.
|
У нас 2 недели два раза в году. Гендиректор не может позволить себе уехать более чем на 10 дней. Но может это сделать, к примеру 2 раза в году. На НГ достаточно безболезненно.. А летом.. Летом недолго. Дело даже не в учредителях.. Просто работа не позволяет.
|
У нас в большинстве фирм
два раза в год дней по 10,не больше:-(
|
У моего мужа
2 недели в год, обычно летом. У меня 2 раза по 2 недели, но не летом. У мужа друг гендиректор - отдыхает неделю в году не летом, плюс на Новый Год дней 5 выходит.
|
28 календарных дней
в принципе реально "выбрать за год". но желательно маленькими порциями. 2 недели это очень большая порйция, такие раздражают начальство.
|
Если фирма соблюдает трудовое законодательство страны, то 28 календарных дней. Все, что вы не отгуляли свыше 28-и дней должно быть скомпенсировано деньгами.
|
У нас 24 календарных... разбитые на 7, 7 и 10 дней... но составляем себе график работы так, что получается 9, 9 и 12... :-)... самое противное - никак не можем уговорить начальство гулять 2 раза в год по 2 недели, т.к са с августа по декабрь вообще запретили отпуск брать :-( - горячая пора...
начальство и президент гуляют также как обычные работники... |
21 календарный,можно разбивать как душе угодно.
|
Директор фирмы может позволить себе:
1) если по законодательству, то 28 календарных дней в год 2) если без законодательства - сколько угодно, причем не написав ни одного заявления, а в случае увольнения "выбрав" компенсации за все годы 3) если бизнес собственный, то только он/она сам/а знает сколько. |
У моего мужа - раз в году 2 недели. И усе...
|
35 календарных, разбивать нужно на 2 недели подряд + оставшаяся часть по усмотрению, но не более 10 дней подряд.
|
здорово!!! хочу такой отпуск !!!
|
4 недели т.е. ровно 28 дней. Оплачивается только по-левому, 2 недели полностью, две недели только белая. (половина где то)
|
о кого мы видим ))))
|
25 рабочих дней, не более трех недель подряд, то есть приходится разбивать хотя бы на два приема. Летом отпуск взять как раз легко, потому что сезонный спад деловой активности.
|
Раньше было 2 недели в год, с этого года - 2 недели летом и 2 - в остальное время года. Фирме шестой год. Реально же люди берут 1-2 недели в летнее время, зимой - очень редко. Оплачивается сразу весь отпуск в размере месячного оклада либо, если ты вообще не пошел в отпуск в этом году, в конце года - компенсация в том же размере.
|
Хелло, я сама в эйфории, поменяла работу и вот я снова с вами. а там сволочь админ закрыл доступ и капец. Даже 7ю закрыл.
|
Катя, кстати на еве ты не бываешь, я так поняла?
|
Вообще-то по закону минимум 28 дней.
Мне на работе дают все, предпочтительно разбить на два раза по две недели. Муж в лучшем случае две недели в год отгуливает, чаще всего и недели не набирается. Зато какую ему компенсацию за неотгуляный отпуск за последние три года заплатили! |
31 календарный день :-) Причем брать меньше
или больше 14-ти подряд нельзя (у нас рваный рабочий график). Реально получается 2 раза в год по 3 недели ;-)
|
Текущее время: 14:45. Часовой пояс GMT +1. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
Ad Management by RedTyger