Народ! Нужны советы! Даже не советы, а, скорее, мнения... Мне предложили новую работу. Она реально интереснее, чем существующая, и денег тоже реально больше. НО...Времени на нее тоже надо больше. Здесь я 70 проц. работы могу делать дома, там же-работа в офисе, хотя и почасовая. Т.е. жеского графика нет, но определенное количество часов в офисе я отсидеть должна. И я теперь вся в сомнениях:( В принципе, я думала о том,чтобы рабту поменять, но четко этого не планировала, поэтому в некоторой растерянности нахожусь. Проблем много. Основная-дети. Всяческие дополнитльные занятия, которых планировалось больше на следующий год и отменять планы не хочется.Бабушек активнее подключать? Искать няню? У меня их не было никогда, побаиваюсь я... Вторая-объяснения на нынешней работе. Там на меня довольно большие планы у начальства и, понятное дело, новость о моем уходе мало кого обрадует. Сразу задумываюсь какие подлянки мне может подсунуть начальство в плане оформления-трудовая там и т.д.? А с другой стороны-вроде как "квартирный вопрос" решать надо и лишние полторы штуки в мес. лишними не будут...Блин, короче, я в раздрае вся, скажите что-нить!!!

Ты же говорила, что у тебя трудовой нет, или я что-то
 

путаю? Новая работа - хорошо, только зарплату считай с учетом няни и напиши на бумажке все плюсы и минусы для себя. Ты сама-то хочешь туда, что душа подсказывает?<br> <a href="http://lilypie.com"><img src="http://b2.lilypie.com/bj6ip4.png" alt="Lilypie 2nd Birthday Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>

Если можно бабушек подключать - это счастье. Если нет - мы с няней давно, это не страшно, тем более, что у тебя не будет жесткой привязки к офисному дню, сможешь и сама проверять, возить. С нашей нагрузкой - двое детей - няня получает до 20 тысяч в месяц. Если что-то могут бабушки, что-то ты сама - денег будет реально меньше уходить на няню.

По поводу объяснений на нынешней работе - или зп на полторы штуки больше или извините, дорогие, очень люблю, но без денег жить не могу...

Ради интересной работы я бы многое меняла, точнее не "бы", а меняла...

Да нет, сейчас-то есть уже!:) Начальство мне новогодний подарок сделало:)нян для меня-последний вариант, т.е. скорее я вообще уйду с работы,ч ем няню возьму...Пока обсуждала с мужем, попробуем обойтись своими силами. На новой работе пока был только предварительный разговор, хочу позвонить, уточнить насчет возможности "рваного" графика, т.е. приехать-уехать днем часа на 2-3, а потом задержаться вечером, например. Я туда...Скажем так, скорее да, чем нет...Просто я как-то все отчетливее понимаю,что на нынешнем месте нет особо никаких перспектив...

Ой, ну
 

няня - это оказалось совсем не страшно, хотя меня жутко трясло от одной мысли о ней, когда на меня работа свалилась. Теперь я просто счастлива, что все сложилось именно так, и что я перетерпела ту ломку. Надо пробовать, имхо, раз работа лучше.

Моим бабушкам важна определенность...Т.е. если у них будет четкий график-когда, во сколько они презжают-уезжают, думаю, они подключатся...Немного пугает то,что такая смена работы сейчас-это фактически смена образа жизни всей семьи (и мужа в том числе)...Хотя муж говорит (и я его поддерживаю) что вполне возможно, что нам всем это пойдет на пользу.

Марусь, да я не столько из-за "страшно", сколько из-за отсутствия смысла. Разинца в зарплате моей и мужа такова,что я могу спокойно сидеть дома в принципе:) Сейчас у меня зарплата мизерная-меньше штуки, на новом месте будет полторы примерно (для начала). Если из них штуку отдавать няне-игра однозначно не стОит свеч ИМХО...

Я бы меняла. Квартирный вопрос - превыше всего. Тем более, есть бабушки.

Если бы речь шла о 200-300 долларах, можно было сомневаться, а с такой надбавкой и на няню хватит, если без нее никак, да и вообще - надо картинку менять:)

Ну тут очень много разных стимулов может быть кроме
 

полутора штук. Ну, например, в будущем ты захочешь перейти на другую работу, где платят больше :-) - опыт и хотя бы полторы как факт для этого будут плюсом, чем "меньше штуки". Потом, новый коллектив, другая организованность, новые возможности, новый этап в жизни, другая картинка перед глазами в конце концов. Придумать можно кучу всего ЗА, но и кучу всего ПРОТИВ ))).<br> Я тоже могу сидеть дома, чем я и занималась благополучно 8 лет ))), причина перемен проста - "хочется". А раз хочется, то совершенно не важно, какую часть моей зарплаты получает няня, лишь бы не в убыток. Вот и подумай, хочется ли тебе, а все эти смыслы - фигня.<br> <a href="http://lilypie.com"><img src="http://b2.lilypie.com/bj6ip4.png" alt="Lilypie 2nd Birthday Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>

А дети какого возраста? Двое их?

как я понимаю, реально цена вопроса 500-600 уев?
 

если бы у меня был такой хороший тыл как у тебя, я бы пожалуй не стала менять. я вот сейчас (10 и 11) лет ох как чувствую что меня недостает моим девчонкам. бабушка для них не авторитет. мужнины родители переехали жить за город. в общем мои во многом сами себе предоставлены, это плохо. но у меня вариантов нет.

Наверное,рискнула бы
 

Потому как не молодеем,не хорошеем,а работодателю в первую очередь интересен наш опыт.Но если знаешь,что сожрешь себя поедом от комплекса плохой мамы-то повремени.Хотя,конечно,луч� �е жалеть о сделаном...

я бы смотрела на перспективы: если работа перспективная, то поменяла бы... и вообще я редко отказываюсь от того, что мне САМО В РУКИ ИДЕТ;))

Если "повремению"-боюсь еще одно таке же предложение поступит нескоро, если вообще поступит:( Дальше надо будет самой бегать в поисках, а это всегда сложнее...Я вот сейчас и пытаюсь просчитать насколько меня будет сжирать комплекс "плохой мамы" и будет ли вообще...

Не... Цена вопроса 800-900 уев...

9,5 и почти 5.

Вот и меня тоже это...смущает...Если не соглашусь и не попробую-потом ведь буду постоянно вспоминать:)

На мой взгляд, работа в офисе - ничего страшного, особенно с гибким графиком. Можно будет неравномерно распределить время работы по дням недели. Если удалось бы организовать бабушек и няню, и добавилась приличная сумма денег (по сравнению со старой зарплатой), я бы согласилась.

И еще, расскажите мне (ну чайник, я чайник в таких вопросах, первый раз работу меняю!:)) какие вопросы лучше заранее задать потенциальному работодателю до того, как говорить "да" или "нет". ну, по поводу графика расспрсоить подробнее-понятно,зарплата-тоже ясно,а еще? И вообще, насколько это принято, доставать работодателя по телефону такими вопросами а потом, например, отказаться?

спросите про перспективы профессионального (курсы, семинары) и карьерного роста, какой у них соц.пакет, какие условия в офисе. есть ли кухня, кофе-чай :).

просите место у окна;))) .. шучу..посмотрите, что у вас есть на этои работе и что вы не хотели бы потерять;))
я обычно спрашиваю по поводу больничных-отпуска - сколько дней; про проекты (я не знаю вашу специфику) и с кем я буду в команде; ну страховки всякие, ес-но..коллектив оцениваю сама и незаметно;).. меня лично больше ничего не волнует;)) (а зарплату и график вы просили не советовать;))
da, akkuratno starajus' uznat', chto sluchilos' s predshestvennikom;) esli takoi byl

Не, инкаких предшественников не было, просто фирма расширяется и набирает доп. работников. а этой работе..Да если честно-ничего у меня нет на 'nq работе, кроме свободного графика:) ну, еще "камерная" обстановка. Плюс здесь я работала одна-а там придется работать в команде, я этого инкогда не делала. Но это скорее плюс,чем минус.

Ну про соц. пакет можно узнать, как начальство смотрит на б/л (с детьми это распространненый вариант), отпуск - в какое время года, непрерывный или делить на 2 части, мед. страховка/обслуживание, командировки - частота, удаленность, оплата проезда по городу до места работы, питание - есть ли доплата на обеды, есть ли столовая. Можно узнать, почему освободилась данная вакансия.

главное просчитать насколько реально будет без няни
 

будет без няни (если ты так категорически против этой идеи) управлять подрастающим поколением, разводить-развозить их по музыкалкам и прочим кружкам, контролировать выполнение дом. заданий. бывают дети, что и контроль внешний не нужен особо (я в детстве), а бывает что еще как нужен (мои деффки на данный момент.


с другой стороны... предложение заманчивое. а если захочется обратно, не возьмут?

о комплексах "плохой мамы) я бы думала в самую посл. очередь (точнее, вовсе не думала бы). мне кажется тебе они не грозят. если пойдет что-то не так, ты просто будешь предпринимать действия для улучшения ситуации, а не терзаться мыслями "О боже какая я мать-ехидна:)

я бы спросила про систему отпусков (как планируются,
 

по сколько дней можно брать, будет ли возможность брать весь отпуск летом или хотя бы половину, но обязательно летом каждый год и.т.п.), предвидятся ли овертаймы, в т.ч. в выходные, и насколько часто + оплачиваются ли они дополнительно. вообще, такие вопросы лучше не по телефону задвать, а на первом (или втором если есть конкурс на место) интервью. вопрос о возможности больничных в связи с болезнью детей можно задать, но аккуратненько, чтобы не напугать работодателя. по идее, после сэтого вопрсоа работодателя следует заверить что вопрос присмотра за детьми у вас решен, но вот в искл. случаях может потребоваться присутствие мамы при больном ребенке.

ну и про перспективы карьерного роста вопрос задать.

Обратно? Думаю,что обратно будет реально...Насколько нужна или нет будет няня-это я смогу определить только осенью. Ситуация такая,что если я выхожу на новую работу-то делаю это в июне, потому что у меня с 27-го мая отпуск запланирован. Т.е. логично его отгулять и выйти на новое место. Дети уже будут на даче к этому времени и у меня, теоретически, будет все лето, чтобы втянутся и понять как и что. А в сентябре, уже освоившись, решать вопросы с бабушками, нянями и т.д.

Я бы побежала:-).

Олька, привет!
Обязательно расспроси. И если отказаться решишь после подробнейших расспросов - ты в своем праве. Даже уважишь - не просто послала, а подробности уточнила - серьезно восприняла.
И вообще - даме с двумя детками подрощенными и с профессией мегавостребованной в руках пора уже на серьезные шаги.
Можно и без няни, хотя, имхо, не так страшен... :)

Удачи.
Мобилу мою помнишь? ЗВОНИ!!!!

Пасиб! Для начала-поговорю с подругой, которая там работает (они и позвола, собственно), а уж потом пойду к работодателю второй раз:)

А я бы не пошла наверное. Имея хорошую семью, обустроенный быт и общий распорядок жизни, поменять все ради небольшой прибавки к семейному бюджету. Ведь у вас возрастет нагрузка, будет копиться усталость. Пытаясь решить вопросы с развивалками для детей своими силами, вы лишь больше вымотаетесь, мужа иной раз будете дергать, к домашним делам чаще привлекать и т.п. Мне вот пахать как бобик уже надоело, наоборот хотела бы чего-нить на полдня, отдохнуть и насладиться общением с детьми..

Козля, но ведь няня может обойтись не так дорого - можно поискать даже по вашему району, где живете. У меня так искала подруга и нашла очаровательную тетку (тьфу-тьфу). Она у них прямо как третья бабушка. И все время втолковывает малышу, что мама на работе не просто так, она там важными делами занята, ее ценят и уважают, и она хочет заработать для семьи, и для тебя в том числе. Мне кажется, это очень правильно. Я бы поменяла работу, выяснив все, приехав к ним в офис, можно даже познакомиться с будущими коллегами. И няню лучше начать искать прямо сейчас. Когда вы найдете правильного человека, у вас душа будет на месте - за детьми присматривают, и вы никому ничего не должны кроме зарплаты няне. Не надо лишний раз просить бабушек-дедушек, не надо постоянно напрягать мужа. Я согласна, что когда удача сама плывет вам в руки, не надо от нее отмахиваться. Увидите, что ваше общение с детьми может быть, станет меньше по времени, зато оно будет более глубоким и наполненным. Я это по своему старшему вижу. Когда ему было лет 10, я полностью сменила профессию - надоело хоть и на гибком вольном графике, но считать копейки. И сейчас он очень гордится своей мамой, которая занимает приличный пост, получает приличные деньги, часто ездит зарубеж по делам фирмы, а за ним к его друганам периодически заезжает на новой казенной иномарке (нам раз в год меняют машины). Все наладится. Главное - чтоб коллектив хороший хороший был, начальник понимающий, работа интересная и перпективная. А уж такая прибавка сразу - это бывает совсем нечасто.

иди тогда. у тебя очень хорошие тылы и ты ничего
 

не теряешь уходя, наоборот приобретаешь.

Ой, я сама всегда прирастаю к месту, потом с корнями больно выдирать...Но материализьм, будь он неладен, все перевешивает. Надо менять. Тем более на старой работе ничего нового ожидать не приходится. Менять.

Няню сейчас искать не реально просто потому,что я даже не смогу объяснить на сколько часов и в какие дни она будет нужна. Да и будет ли нужна вообще пока не понимаю. Муж у меня такой,что ему проще напрячься самому чем платить кому-то за это:) Да и потом-чуть подкорректировать свой график для него не проблема.Да и бабушки в принципе, вполне охотно общаются с внуками, приехать раз-два в неделю тоже не вопрос, особенно для свекрови. Так что если все срастется-в любом случае сначала будем пытаться своими силами решить все проблемы.

Ну так тем более:-) Я вам могу только позавидовать. Потому что у меня до няни вообще помощи реальной с ребенком не было. Муж помогал - но когда с работы приходил. ТО есть, часов в 10 вечера:-) Родители у меня старенькие, болеют часто, им не особо поездить через пол-города...А у вас целый набор помощников - это замечательно:-) Удачи!

Спасибо всм за мнения и ценные советы! завтра буду звонить, договариваться о более подробной встрече:)

Удачи!

ну пиши же, что там? :) (-)

Пока все тихо. Потенциальный начальник уехал куда-то до 14-го, так что ждем-с...А мыслей все больше и больше. друзья летом собираются на великах по Норвегии кататься, а как же я??!!! Обнаглеть что-ли и попроситься сразу в отпуск?:)Хотя бы за свой счет...