подскажите, есть ли у воспитателей в садиках какие-нибудь профессиональные категории? Ну как у учителей в школах? И как влияют эти категории, если они есть, на зарплату? Вообще, какая иерархия в этом тухлом королевстве, под названием детский сад??? Очень нада:)

Кажется, есть. По тому же принципу, что и в школе. Нянечка - один разряд, воспиталка без пед.образования - выше, со средним пед.образованием - ещё выше, с высшим пед.обр.- следующая ступень; потом дают "открытые" занятия, чтобы повысить свой разряд по тарификационной сетке. Повышается разряд и от увеличения стажа работы педагогом. От энтого разряду, естессно, зависит зряплата :) Во всяком случае, так было в 95году (ой:)) Более точно не скажу.

Есть категории, так же как и в школе. Но для повышения необходимо пройти курсы, что они и делают каждые 5 лет, потом аттестация.
Но надо иметь в виду, что сейчас с кадрами напряг и в саду может работать человек без педобразования:-(

Я понимаю, что работать может кто угодно - лишь бы человек был хороший. Я хочу понять, есть ли рычаги воздействия? за профнепригодность - типа квалификационной комиссии и тыры-пыры. Допустим, марьванна работает по высшему разряду, а орет на детей и родителей, как цепная собака. Существует ли, хоть формально, такая возможность, что по моему заявлению приходит коммиссия и Марьванне понижают разряд, и соответственно зарплату?
А то марьванны совсем озверели и чуть что, орут, что за такую зарплату вообще работать не обязанны... Интересно, что они будут орать, если действительно почувствуют, что могут лишиться части своей зарплаты...

По-моему, лучше сменить детский сад! В том-то и дело, что занятия ведёт она по высшему разряду, всё методически грамотно; комиссии-то занятия проверяют! А во время прихода комиссии какая ж Марьванна будет орать на детей?! Милейшей дамой окажется:)

В саду не разряды , насколько мне известно, а категории. И повышают их не только по результатам переаттестации , но и за выслугу лет. Если очень хочется пободаться, то можете начать в РОНО жалобы писать. Но смысла в этом нет никто её не уволит и зарплату не понизит , потому , что в РОНО дыры некем прикрывать. Зарплаты мизерные работать некому. Тут выхода практически никакого. Или замасливать. Или уходить. Но слава скандалистки во всем ближайшем районе Вам обеспечена. У них своё радио на сей счет. И Вас снеособой охотой в другой сад возьмут.
Ваша хоть открыто орет, а мы сталкивались с такой, которая с родителями и при них сюси-муси, а дети от неё невротиками, со страхами устойчивыми, и с заиканием уходили, и не докажешь ничего. Блин.

Все делается очень просто: заходите с диктофоном, 5 - 10 минут записанного диалога, воспитатель-дети; воспитатель-родители. И все, дело готово - можно к заведующему, можно в отдел образования:-)
Однажды на моем веку такое было.

Да я понимаю, что дыры затыкать не кем:(( наша еще вроде ничего - хотя странная тетя. Меня волнуют вещи, например: ушла и оставила детей одних в группе, или на площадке бросила на воспитателя соседней группы, словно той своих детей мало. Или вещи все поперепутала, сегодня вот дочь пришла в разных ботинках! безолаберная бабища, одним словом. Припугнуть бы, чтоб хоть немножко оглядывалась - и было бы вполне сносно...

а она обидится и уйдет...
 

и завтра группы объединят или нянечку вместо воспитателя поставят,или вообще группу закроют.Воевать,конечно,де� �о нужное...Вот только не было бы хуже.

Ой, Ева, такие не обижаются:)) это танк, а не тетенька.

Тогда ее и выговорами не проймешь...
 

Тем более,что заведующая тоже соображает,что ей в середине года замену негде искать.Так,пожурит на собрании-и все.Я не знаю,как с этим бороться,но точно понимаю,что действия в лоб здесь не сработают.Либо надо ее подкупать( противно,но ребенка-то жалко),либо ну очень страшно напугать( дедушка у нс из Солнцевских и наполовину грузин,за внука своего может и зарезать).В общем,хитрость какая-то нужна...

&gt; Тем более,что заведующая тоже соображает,что ей в <BR>
&gt; середине года замену негде искать.Так,пожурит на <BR>
&gt; собрании-и все.Я не знаю,как с этим бороться,но <BR>
&gt; точно понимаю,что действия в лоб здесь не <BR>
&gt; сработают.Либо надо ее подкупать( противно,но <BR>
&gt; ребенка-то жалко),либо ну очень страшно напугать( <BR>
&gt; дедушка у нс из Солнцевских и наполови <BR>
&gt; рузин,за внука своего может и зарезать).В <BR>
&gt; общем,хитрость какая-то нужна... <BR>
<BR>
Я бы выбрала метод "Пряника", а не кнута.
Кагда масленным голоском попросишь, ну уж Вы пожалуйста посмотрите, чтобы он/она, заправлялась хорошо. Думаю быстрее сработает чем угрозы братками. Она только из подлобья смотреть будет и с ребенком так же общаться. А дети они создания нежные, все чувствуют, переживают.

да не все так страшно, ну пока , во всяком случае... Просто тетенька немного "запрыгалась" - вполне может быть, что при определенном напоминании она станет внимательнее. Я не собираюсь воевать - я просто пытаюсь разобраться вообще в принципах работы системы. Если с Вузами, среднеспециальными заведениями мне все ясно, со школами более-менее, то вот сады - темный лес. И меня, если честно, настораживает безальтернативность метода "Пряника". Я понимаю, что максимализм, но может потому так тухло, что пряников переели эти марьванны? Она же разговаривает со мною, словно делает мне великое одолжение, словно я обязана ей по гроб жизни... Выходит, что она шантажирует меня благополучием моего же ребенка:((( Противно просто!:((

Ой, расскажите! Пожалуйста!:))

А так оно и есть. Шантажирует. И выхода из этой ситуации я лично другого не вижу. Я выбрала тактику "Пряника" и мне пока она не изменяет все ок. А вот на тех мамаш, которые пожесче мне же и жалуется воспитка, вот мол какая , такая рассекая. Ну я молча выслушиваю, кое-где заступлюсь. Ну не все же одинаковые, кто-то может мякго, а кто-то нет.
Нас гос-во на эти колени поставило. Не платят достойной зарплаты, и людей достойных мало. Я сама педагог-психолог сферы образования. Но за эту мезерную зарплату я лично в сад не пойду. Хотя работа мне по душе. Но карман бунтут. Вот такая ситуация.

Мне вот что непонятно в прынцыпе:)): я сама отработала в этой системе образования не один год, правда я в вузе работала, в педагогическом:)) Гы-гы:) Но во всяких методических комиссиях помоталась по школам и ПТУ. И сама подрабатывала то там, то сям - в принципе система контроля достаточно жесткая. Хотя зарплаты везде низкие - я вот тоже ушла с кафедры, потому что эта роскошь мне не по карману. Но я же знаю, что за эти несчастные категории учителя костьми ложились... Хотя кадров всегда не хватало, но и за место они держались будь здоров! С садами же у меня полный привет - не понимаю я логики в этом королевстве! А еще по другую сторону оказавшись - вообще теряюсь, если честно...

Сейчас этого уже нигде нет:-(
 

Меня директор третий год уговаривает категорию сделать...А я как представлю количестов бумажек,которые нужно будет собрать,и все это ради каких-то пары сотен доплаты!Да я лучше себе еще пару подработок найду!

ну, "нигде" - очень коварное слово:)) И подработки - вещь "говорящая". обычно подработки есть у людей, которые любят работать:)) а у тех, кто не любит - есть "категории". Это определенный тип мышления, и мы с Вами, его не имея, не можем понять сермяжной правды тех людей, которые высиживают часами очереди в Собесе, в ЖЕКе, в прочих и прочих инстанциях, выбивая и выпрашивая себе справки для оформления той или иной льготы.

Я много лет в системе бесплатного здравоохранения, в принципе все тоже самое. Методов воздействия на средний и младший персонал у руководства практически никакого, уволить можно только если грозит уголовное преследование, понизить категорию - об этом вообще ни разу не слышала. На основе наблюдения пришла к выводу : чтобы хорошо относились надо либо умасливать (не только материально), либо скандалить по любому поводу. Проверок вышестоящих организаций все очень не любят, поэтому со скандальными больными, родителями, покупателями итд предпочитают не связываться, поэтому решайте, что вам ближе по характеру. Учитывая, что лучше, если к ребенку относятся хорошо "не за страх, а за совесть" я предпочитаю метод "пряника". Если воспитательница действительно опасна для физического и психического здоровья ребенка, лучше настоять на ее увольнении, а не снижении ее зарплаты.

девушка, а она только с вами так разговаривает или со всеми? может, источник раздражения не в ней и не в детях?

Ой, кто здесь? Призрак оперы?:) Эти голоса ниоткуда такие занятные!

А может это твоя тетечька, сидит на больничном и по нету жарит:)
 

О! какая дивная мысль:)) Пойду обдумывать официальное обращение:)))