А менеджеры по рекламе тут есть?
 

Хотелось бы попробовать себя в рекламе. Расскажите, какими качествами и знаниями нужно обладать, где поучиться лучше, какие вообще плюсы и минусы в этой работе?

Смотря что вы имеете в виду - активные продажи рекламы или
 

работу, подразумевающую ведение рекламной кампании какой-либо фирмы? Если в первом случае важны именно личностные качества, то во втором - скорее знания. Какой вариант вам расскаать подробнее?

Расскажите про оба, пожалуйста :-) (-)
 

Первый вариант: менеджер по продажамрекламных возможностей
 

или рекламный агент.
Плюсы: заработок не ограничен ничем, кроме вашего времени, потолка зарпалты фактически нет, специального образования не требуется, график очень часто свободный, что удобно для мамочек с детьми, например. Минусы: стабильная зарплата либо отсуствует либо минимальна, то есть действует принцип "кто не работает - то не ест". То есть больничные- отпуска за свой счет.
Кому подходит: активым и коммуникабельным людям с высокой стрессоустойчивостью, кого нераздражает постоянные переговоры по телефону и приличной встрече, а так же любой отказ по телефону не выбывает из колеи на полдня. Подходит тем, кто верит в себя и хочет быть сам себе хозяином как по времени, так и по достижению фин. целей. Фактически, такой рекламный менеджер- это тип частного предпринимателя.
Секрет успеха: как можно больше звонков и встреч в день, нап ервом этапе все зависит только от количества переговоров.

Второй вариант: менеджер по ведению рекламных кампаний фирмы.
 

Плюсы: стабильный заработок, работа в офисе со всеми вытекающими плюсами (у каждой компании они свои), высокая соц. значимость (если вы менедже по рекламе компании "Кока-Кола", например :), то Вас будут "любить" очень сильно все рекламисты (представители рекламных агентств и СМИ) Москвы), не уверена, что это плюс, но Вам периодически могут предлагать откаты (обычно 10% от суммы договоры на размещения рекламы лично в ваш карман наличными) представители рекламного мира, что увеличит Ваши доходы.
Минусы: в первом вариант вы можете заработать гораздо больше, требуется спец. образование (экономика, журналистика, менеджмент, маркетинг, или PR) или специальный опыт работы в этой должности, работа с 9 и до 18, а часто "со светнадцати до темнадцати".
Кому это подходит: тем, для кого важнее стабильность и есть возможность получить необходимое образование или опыт работы.

Вот вкратце вот так. Спрашивайте, если есть вопросы.
 

Я 12 лет в рекламе работаю. На всех позициях поработать приходилось.

Спрашиваю(+)
 

Какая карьерная цепочка(даже не знаю как еще обозвать)? Кем начинают чаще всего, чтобы потом менеджером по рекламе работать?
Спасибо. :-)

Я директор по рекламе в агентстве недвижимости
 

В рекламу попала случайно, ранее директор по маркетингу (исследования, аналитика)

с откатами дел не имею

Из моего личного опыта: хорошо зароботать можно, только агентом. Женщины-агенты или владельцы рекламных компаний - страшные стервы, но по другому столько не зароботаешь!

ответ
 

ассистент отдела, хороший специалист в какой-либо области, например, дизайнер
недавно мне нужен был сотрудник со знаниями русского языка:)), филолог или журналист, на опыт работы в рекламном бизнесе вообще внимания не обращала
А Агентом по продажам вас и без опыта возьмут.

А как приходится стервозность проявлять? Почему?
 

я 4 года работала "первым вариантом" - надоело! :-) Присоединяюсь ко всему вышенаписанному -только я всегда работала в офисе, полный рабочий день.

Да, есть разные варианты занятости.
 

В нашем агентстве сейчас 2 менеджеров работают в офисе полный день, и около 10 - дома по свбодному графику.

Я знала секретарей, которые потом становились менеджерами.
 

Я начинала менеджероа первого типа :), потом стала начальником отдела менеджеров первого типа, потом директором по рекламе, потом директором по маркетингу и рекламе... потом долгое время была менеджером второго типа (директором по маркетингу) разных брендов. Когда сама принимала сотрдуников в отдел на должности менеджера по рекламе второго типа, то охотно брала людей либо с большим опытом работы в качестве менеджерап первого типа :) в разнообразных СМИ - это, значит, что есть понимание технологии и связи, либо бывших эккаунтов из рекламных агентств. Вообщем, кроме образования и знаний, тут многое еще решают связи, так как они обеспечаивают скидки и спец. предложения.

Стервозность- в настойчивости, граничащей с наглостью.
 

И в активности по жизни - ведь это зачастую качества стервы.

а сейчас работаешь? в каком ра?

У меня сейчас свое маленькое РА :). Даже названия пока
 

официального нет. Сейчас я из дома работаю, точнее, пока изредка узнаю как там дела. Как отойду немного от третьих родов - включусь в процесс опять.

У _нас_ на фирме менеджером как раз и начинают.

А чему бы поучиться,
 

чтобы попасть в менеджеры второго типа? У меня высшее техническое, хочу пойти на курсы, не посоветуете куда?
И еще, сколько получает ассистент отдела? Вообще, каковы проценты обычно? Реально ли вообще без связей пробиться?

успехов твоему маленькому РА :-)