Вопрос тем, кто работает в кадровых агентствах или знает как они устроены. Это правда, что там зарплата равна нулю? То есть получаешь столько, сколько устроил человек - а если ноль человек, то и зарплата ноль? Сколько получается зарабатывать в месяц у оооочень неопытных сотрудников? В чем состоит эта работа? Какие там вообще навыки нужны, чтобы работать успешно?

up

да нет, это же фу.
 

я сама не работаю, но две приятельницы работают. Они пришли туда (правда не без опыта в работе с персоналом, +с хорошим в принципе резюме) на фиксир. оклад >1000 долларов (не помню точно сколько ну в р-не 1200-1300 наверное) на начальную позицию типа researcher. Проценты от placement им стали платить уже на следующей позиции консультанта, естественно в дополнение к фиксированной зарплате, которая соответсвенно позиции тоже возрасла.

А вот вспомнила, барышня моего брата с нулевым практически опытом, малым количеством знаний (заштатный коммерческий вуз), отсутствием прописки и тп работала в кадровом агентстве попроще, занималась массовым набором персонала для розничных сетевых магазинов (типа перекресток). Ей платили что-то около 400 дол+плавающая составляющая в зависимости от плана.

то есть фигню предлагают? там еще такая фишка есть: на первые 2 недели тебе дают заказ. если не разрулишь этот заказ - на работут не берут. если разрулишь - устраивают на работу по трудовой. с зарплатой НОЛЬ. деньги, заработанные тобой за первые 2 недели платят только после устройства на работу.

Это кидалово или как? Я что-то не врубаюсь...

для меня звучит несерьезно.
 

я бы не пошла на такие условия. если компания хочет чтобы сотрудники работали продуктивно, она должна не только испытания сроком под угрозой увольнения и голый процент предлагать, а обучать, иную мотивацию разрабатывать. Потом любой нормальный работодатель должен работать на перспективу, а не на 2% сегодня или иди гуляй.

Не ходите... по моему не просто кидалово, а еще и очень глупое и дешевое кидалово!

<br><br><a href="http://www.wantbaby.ru/" target="_blank"><img src=http://www.wantbaby.ru/_pictures/_banners/88x31.gif width=88 height=31 border=0 alt="Желанный ребенок - планирование беременности"></a>

проблема в том что это не мне... и слушать меня не хотят :-( "ну я 2 недели поработаю, может мне смой не понравится, тогда я не буду оформляться" - а то что ей при этом ни копейки не заплатят, ее не волнует.

ну и лапти в руки ))) пускай пробует человек.
 

нет, отговаривать не нужно. мнением поделиться одно, а отговаривать - не стоит.

А название агенства "Профиль" тут кому-нибудь знакомо?

нет
 

Мне знакомо со слов знакомой. После этого и сами их услугами пользовались. Все замечательно. Только вот про их систему оплаты труда сотрудников не знаю.

Знакомо, увы. Работала там несколько месяцев. Вспоминаю как..
 

страшный сон.
НЕ ходите туда!
У них куча отделений.
Может в каком-то получше, в каком-то похуже, но я видимо была в худшем.
Берут на работу всех подряд.
Вакансий нет.
Кидают постоянно, потому что вакансию можешь и закрыть, но не заплатят, так как работают с компаниями со свсем подряд, с не проверенными в том числе.
Соц.пакета никакого.

Вообщем только плохое!
Там увольнения сплошные.Люди работают по 2-3 дня и уходят.

А Вы в каком были отделении? Нам предлагают на м.Третьяковская. Вот блин таких отзывов я и ожидала :-(. Хрен с ним с соцпакетом, лишь бы платили честно - но раз и этого нет, то просто ж%%а.

> Вопрос тем, кто работает в кадровых агентствах <BR>
> или знает как они устроены. Это правда, что там <BR>
> арплата равна нулю? То есть получаешь столько, <BR>
> сколько устроил человек - а если ноль человек, то <BR>
> и зарплата ноль? Сколько получается зарабатывать <BR>
> в месяц у оооочень неопытных сотрудников? В чем <BR>
> состоит эта работа? Какие там вообще навыки <BR>
> ужны, чтобы работать успешно? <BR>
<BR>
Я работала в кадровом агенстве,обещяли оформить по трудовой,так и не оформили.Короче, я замужем ,а декретные обязательства им не хотелось на себя брать.Работала без з\п,только проценты=300у.е.в месяц.Уже там не работаю.

интересно, где ресечерам платят 1200 фиксу?? :) Без оклада - только если нигде его не предложили, а начать такую карьеру очень хочется...

это они не хотят рисковать и брать на себя ответстенность за выбор Вашей кандидатуры. Я бы не пошла даже с 0 опыта, если бы это были не рекомендованные люди...

отличное агентство и умные консультанты попались - Вера, Олег и еще Вера. Работаю с ними как клиент.

не хочется писать.
 

в intl'executive.recr. на букву A и на букву A))))

Давайте я Вам скину фамилии этих конкретно консультантов. Если опыта нет, главное - наставник. А у Веры и Олега поучиться - имеет смысл, честное слово, сама рекрутером была 8 лет и ценю профессионалов в этом деле - их мало ;)
ncherkasova собака norbit.ru

как клиент - это несколько другое :-). но все равно спасибо за мнение! Вам как профессионалу можно доверять в этом вопросе. но вот с точки зрения рядового работника - как вы находите условия? лично я на 3 с минусом.

Вера работает в профиле много лет. Причем ее хантили, но пока ей выгоднее оставаться :)
Профиль - бренд, позволяющий привлекать клиентов - тут нет проблем особых, я думаю. Вера очень деликатно и мудро работает с кандидатами. За это ее ценю. Поучиться у нее было бы правильно. А что такое условия в Профиле - я не знаю. Но раз люди работают, значит, тот, кто успешен - зарабатывает нормально ;)

Я могу только сказать, что просто так туда сами не идите. Если
 

только Nataly_Cher Вам подскажет к кому действительно можно обратиться и поучиться, может тогда и можно.
Я была в отделении на Большой Никитской.
Зарабатывали максимум по 400 в месяц.
Это не все и не каждый месяц.
Так что очень осторожно с ними.

спасибо! Ваш оптимистичный взгляд меня радует. и я получила Ваше письмо.

щас деушке выдали вакансию, которую 3 месяца никто закрыть не мог. если она за 2 недели справится, ее оставят. может быть.

Nataly Cher,подскажите,пожалуйста, стоит ли обращаться в кадровое агенство, если я в данный момент ищу работу или достаточно поискать в интернете и газетах?То есть опыта обращений в кадровое агенство у меня нет и я не знаю как вообще работает эта система кадровых агенств.Извините,если глупый вопрос,но мне он очень важен.Спасибо.

Еще совсем недавно никаких условий при приеме на работу не было.
 

Хотя вакансии нам тоже давали от других сотрудников, висяки, которым по 3-4-5 месяцев и никто закрыть не может.
Но без условий что закроешь и оставим тогда.
По-любому всех оставляли, только сидеть с такими висяками не очень-то..денег нет..Люди сами и уходили .

А если не Nataly ;-)?

Стоит искать варианты по всем направлениям. Тем более, что большинство объявлений в Интернете и газетах - от кадровых агенств. В агентства, где деньги берут с работодателей, стоит слать свое резюме на конкретную, выставленную ими вакансию. Просто приходить и беседовать с кем-то для зачисления Вас в базу данных - ИМХО потеря времени. А по выставленным вакансиям сотрудники агенства работают активно.

Спасибо!!!!

мамаСлава - теперь твое дело - отвечать на такие вопросы. теперь у тебя время есть, а у меня - нету. ;) а знаний у тебя побольше меня будет ;)

ППКС... если Вам этого человека кормить не надо (мама, брат, сестра, дочь или кто еще), то пускай себе пробует на здоровье... напробуется - станет умнее... (может быть)

<br><br><a href="http://www.wantbaby.ru/" target="_blank"><img src=http://www.wantbaby.ru/_pictures/_banners/88x31.gif width=88 height=31 border=0 alt="Желанный ребенок - планирование беременности"></a>