Вот вляпались.

Немного предистории: мы долго искали няню. Пересмотрели десяток тетушек. В итоге, когда потеряли уже всякую надежду найти что-то подходящее нашли замечательную женщину. Она работала в нашем саду нянечкой. Точнее она работала в столовой, куда дети старших групп приходят есть. Работа прямо скажем не из легких - всем накрыть, всех накормить, за всеми убрать, посуду помыть, столовую тоже вымыть. И так 4 раза в день.

В начале этой недели она нам сказала, что уволилась из сада, потому что ей очень тяжело. Ей 60 лет и я ее понимаю. Вкалывая так, что потом еле ходит за 3 тыщи руб. в мес.(максимум!), она в последний месяц постоянно сидела на больничном. НО! вечером все равно приходила забирать Элю.

Теперь самое неприятное. Сегодня заведующая позвала мужа на конфиденциальный разговор и попросила НАЙТИ НАМ ДРУГУЮ НЯНЮ. Причину она как-то не объяснила. Первое что приходит в голову - ей обидно, что наша няня уволилась и она не хочет ее видеть больше в саду даже тогда, когда она придет забирать Элю. Но это же маразм! Во-первых у нашей няни кроме пенсии в 3 тыщи рублей и наших 4,5 тыщ больше нет никакого заработка и если мы от нее откажемся, то человек останется просто в нищенском положении. Во-вторых, няня меня очень устраивает, она очень любит Элю и вообще. Я не хочу ее менять. Кроме того это не так-то просто. Но с другой стороны просто взять и послать заведующую с ее прихотью я тоже не могу... Сад очень хороший, не представляю, какие меры может применить заведующая за "неподчинение", но и ссорится с ней, сами понимаете, тоже не хотелось бы. Что думаете по этому поводу?

Я бы все-таки спросила про причину. (-)
 

<br><a href="http://lilypie.com"><img src="http://lilypie.com/pic/060429/JH2K.jpg" alt="Lilypie Baby Pic" border="0" /><img src="http://lilypie.com/baby1/060620/2/15/1/+3" alt="Lilypie Baby Ticker" border="0" /></a>

А что может сделать заведующая, если Вы ее все же пошлете?

Ну я же не могу у нее спросить - а что вы можете сделать?)) Могу только фантазировать... Ну например какие-то гонения на Эльку устроить... ну там, не знаю... Но что-то мне подсказывает, что кое-что она точно может. Она очень влиятельная женщина. В конце концов может вообще перевести Эльку в другой сад. Не знаю как, но мне кажется это не сложно.

Ну вообще, первая мысль - послать, причем очень далеко и надолго. Но если садик настолько ценный, то собрать в кулак волю и интеллигентность, и объяснить, что ваши скромные финансовые возможности не позволяют Вам нанять другую няню, так как за эти деньги согласна работать только эта няня. И что Вы, конечно, продоложите поиск, но пока не найдете другую, эту увольнять не будите, так как ребенок не может ходить из садика один. Ну и спустить на тормоза:)

Простите, как это в другой сад перевести????

Мало ли что может сделать, я вот помню школу свою, там вообще
 

мафия была страшная, и каждое движение против тоталитарного руководства нашей класной руководительницы возвращалось страшной мстей! :-))) С нынешней высоты вспоминать смешно, но тогда было совсем не смешно, и действительно это было противостояние по отношению к властьимущим :-), пусть просто в рамках одной школы. Когда дело касается детей, как минимум не хотелось бы конфликтов. Дети - существа ранимые, это мы можем быть железобетонными.<br><a href="http://lilypie.com"><img src="http://lilypie.com/pic/060429/JH2K.jpg" alt="Lilypie Baby Pic" border="0" /><img src="http://lilypie.com/baby1/060620/2/15/1/+3" alt="Lilypie Baby Ticker" border="0" /></a>

Однозначно. Вот так вот откровенно и объяснить:"Вы знаете, мы в таком замешательстве: нас очень устраивает няня, так непросто найти подходящего человека. Мне очень важно знать, что послужило причиной вашего совета найти другую няню." И про то, что у человека нет другого дохода, тоже сказать не будет лишним. Просто без оснований уволить няню, потому что заведующая сказала - я уж не знаю, кто бы так поступил.

Мне было бы интересно послушать, как она объяснит причины. От
 

этого и плясать. Если они абсурдны, станет ли она ставить себя в такое глупое положение, озвучивая их? А нет объяснений - нет и пониманий.<br><a href="http://lilypie.com"><img src="http://lilypie.com/pic/060429/JH2K.jpg" alt="Lilypie Baby Pic" border="0" /><img src="http://lilypie.com/baby1/060620/2/15/1/+3" alt="Lilypie Baby Ticker" border="0" /></a>

Вот именно. Я допускаю, что у нее могут быть даже
 

серьезные причины, почему бы не послушать ее? Что за намеки? Это не разговор.<br><a href="http://lilypie.com"><img src="http://lilypie.com/pic/060429/JH2K.jpg" alt="Lilypie Baby Pic" border="0" /><img src="http://lilypie.com/baby1/060620/2/15/1/+3" alt="Lilypie Baby Ticker" border="0" /></a>

Ну вот примерно в этом же ключе ей и ответил мой муж. Я его похвалила, потому что действительно, это самый дипломатичный ответ. Тем более, что нам осталось только май дожить, а там мы отправляем Эльку на все лето к бабшкам. Но лето кончится! А заведующая - дама мстительная. И раз уж она не хочет нашу няню видеть - будет добиваться. Я понимаю, ситуация маразматичная. И я не понимаю, почему я должна отказываться от хорошей няни из-за того, что там кому-то "не хочется". Но это все эмоции. А нужно решение...

О том, что у человека нет другого дохода заведующая и так прекрасно знает! Няня же работала у нее в саду лет 5. И это усугубляет мое непонимание ситуации. Зная, что что у няни без садиковской з/п только пенсия остается, она еще и нас просит отказаться от нее. Либо это какая-то гипертрофированная месть (я в шоке), либо просто заведующая хочет ВЫНУДИТЬ няню вернуться. Но это вообще маразм..

Ситуация действительно мерзкая. Разве это входит в обязанности
 

заведующей контролировать у кого какая няня? Не её дело. И отчего же она не объяснила причин, а ваш муж не поинтересовался в чем дело? А вы теперь, домыслив бог знает что, пытаетесь понять что вам делать. Мерзкая ситуация из ничего.

Успокойтесь и наслаждайтесь своей няней дальше.

Мало ли кто что знает, проговаривать надо, чтобы понимание
 

было.<br><a href="http://lilypie.com"><img src="http://lilypie.com/pic/060429/JH2K.jpg" alt="Lilypie Baby Pic" border="0" /><img src="http://lilypie.com/baby1/060620/2/15/1/+3" alt="Lilypie Baby Ticker" border="0" /></a>

Решение чего? Чего заведующая будет добиваться? Искать вам
 

другую няню что ли она будет?

я думаю вам нужно самой поговрить с заведующей. Просто придти на прием и спросить в чем суть проблемы, может там действителньо прблемы, может няня воспитателей как то настраивает..
Я не думаю что заведующая в наше то время может самодурством заниматься.

У меня была ситуация в саду неприятная. Несколько другая. Папе и няне все время говорили что мои мед. справки не подходят и по таким справкам ребенка не будут пускать в сад. Справки выписывала зав.терпаевтическим отд. оч.уважаемый и опытный врач, который действ. наблюдал ребенка во время болезни, а не участковая, к-ая в сад выписывает не глядя, маме достаточно без ребенка забежать за справкой со словами "мы поправились".
Когда я пришла поговрить, мне объяснили в чем проблема и разрешили дальше пользоваться дальше услугами неучасткового врача.:-)

А почему бы и не спросить? Вы знаете, со стороны ситуация просто дико выглядит. Еще какая-то там заведующая будет мне диктовать, кого нанимать на работу. Она пытается Вами манипулировать, а Вы ведетесь. Прямо так и спросите - что мне и моему ребенку будет, если я не послушаюсь Вашего совета. Это ее сразу поставит на место. Еще и диктофон с собой захватите, на случай совсем уж откровенной наглости. Но что-то мне подсказывает, что она не сможет ничего ответить на данный вопрос. И давить потом ничем не сможет - Вы же ей сразу напомните об этом разговоре.

Знать и понимать - не всегда одно и то же. Заведующая запросто может не задумываться о няниных доходах. А главное, что меня бы побудило обязательно выяснить причину - опасения.Ну вдруг заведующая знает что-то порочащее няню, о чём вы не догадываетесь и и её совет уволить няню основан на этом? Конечно, пусть это будет не так и пусть причина будет в банальном желании вернуть человека на пустующее рабочее место.Может так и есть. Но всё-таки я бы докопалась до истиныЮ а не строила догадки. Принимать решения (любые) вслепую незачем.

Видимо от ощущения своей влиятельности , у нее крыша то и поехала)

Я бы честно говоря не смогла уволить няню. Может быть из-за уверенности(возможно глупой), что в дальнейшем фиг позволю устроить какие либо гонения на ребенка.

Муж почему-то не спросил о причинах, потому что,как он говорит, сам все понял... Но его "понял" - это те же мысли, что и у меня. Никаких фактов. Я пойду в понедельник отводить Эльку и сама поговорю с заведующей. Действительно, просто любопытно, что она мне скажет. Я на 99,99% уверена, что никаких порочащих няню причин нет (ну там связанных с работой например). А вот как она сформулирует свои маразматические "хотения" даже интересно. Единственное, мне нужно будет обязательно буквально прописать все возможные повороты будущего разговора, чтобы не ляпнуть чего. Потому что я деушка эмоциональная, могу как танк попереть на ровном месте, просто потому что накручу себя. Давайте вместе))) если мне заведующая объясняет, что мол этот человек ей неприятен потому что она вот так вот взяла и уволилась, и она не хотела бы, чтобы няня в саду появлялась вообще, то....?

Натали, вот если бы можно было время назат откручивать, я бы так и спросила. Ведь этот вопрос - это выход на тропу войны. Это вызов. Заведующая конечно ничего конкретного не ответит, но злобу затаит. Для меня нет страшнее человека, чем с камнем запазухой.

Я вас очень понимаю, потому что сама такая эмоциональная.
 

Поэтому вообще сама первая даже не стала бы заводить с ней разговор, как будто бы ничего и не было. Муж ваш дипломатично ей объяснил. Этого достаточно.

А вот если вдруг она опять сама поднимет эту тему.. "С какой стати?" - спросила бы я.

Ксюн, а вот "фиг позволю" - это как? Я же не могу контролировать, что делают с моим ребенком в саду, как с ним разговаривают, как к нему относятся... Кроме того, сад - это очень сплоченный женский коллектив, почти семья. В нашем саду заведующая - царь, бог, мать, отец и все что можно для всего персонала. И я склоняюсь к мысли, что персонал встанет на сторону заведующей в случае войны. А это уже не игрушки. Если прямых действий заведующей по отношению к ребенку я не боюсь (слишком много людей между ними находится - восп., няня, мед работники и пр.), то например непосредственно воспитатель сможет "оторваться" легко.

опа.. т.е. лучше вообще не выяснять сейчас причины?

То посочувствовать заведующей:"Да, я Вас понимаааю... Но Вы тоже, конечно, можете себе представить, как нелегко найти подходящую няню и как педагог вы знаете, что смена няни для детской психики стресс." Ну что-то в этом роде. А по-хорошему, конечно, подумала бы:"Зараза ты, это не твоё частное владение, и наша няня не приходит к тебе в кабинет здороваться каждый вечер.":-)

главное - Ваш ребенок
 

если заведующая раскажет Вам про свое личное отношение к няне, Вы спросите ее, а как с ее личным отношением к Вашему ребенку, а к ее, соовтественно, воспитаннице? Она же хочет, чтобы у девочки было все в порядке? А раз хочет (вряд ли заведующая скажет Вам другое), то эта замечательная няня будет приходить забирать ребенка, т.к ребенку так комфортнее. Или она хочет навредить ребенку? Вы можете рассказать много страшилок про тех, кого Вы не взяли, а тут такая удача. На это сложно будет что-то возразить.
Т.е. мне кажется, что ключевой фразой в Вашем разговоре с заведующей должна быть "Интересы ребенка", а мы уж как-нибудь потерпим :-).

Вот последнюю фразу, да еще - "да пошла ты в ж..!!" - сказала бы с огромным удовольствием! А по теме - может быть ей сразу обозначить, мол, я понимаю ваши чувства, но няню найти очень трудно, блаблабла. К ТОМУ ЖЕ, МЕНЯ НАША НЯНЯ ПОЛНОСТЬЮ УСТРАИВАЕТ, ОНА ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ ЧЕЛОВЕК И Я НЕ ХОЧУ ЕЕ ПРЕДАВАТЬ... или это опять не то?

Я б не стала. Это ж не ваша проблема. Вас-то все устраивает.
 

Если заведующую что-то не устраивает, то это её проблема. Если уж это так её допекает, то снова начнет разговор.

А может быть муж своим дипломатичным объяснением уже тему исчерпал, а вы снова все разворошите.

Не чешется - не чешите.

Можно ограничиться "наша няня меня устраивает". Без излишеств и
 

оправданий, не её это дело.

Почему не то? Как раз я бы сделала акцент на том, что няня устраивает, что ЛИЧНО ДЛЯ ВАС она не сделала ничего такого, за что пришлось бы с ней расстаться. Ну пусть заведующая обосновывает свои претензии, в конце-концов.

Тут ситуация неоднозначная, автор уточнила: она опасается, что заведующая может как-то повлиять на отношение к дочке и пр. Ну мало ли что. Не хочется ведь с заведующей совсем уж портить отношения. Поэтому, на мой взгляд, дипломатия не помешает.

Зачем идти на поводу чьего то климакса
 

Вами манипулируют, а вы прогибаетесь. И вот так у нас во всём; всё боимся, как бы чего не вышло. Ну как она может на вашем ребёнке отыграться? Посылайте заведующую в сраку и все дела. Или скажите "послушать глупость я готов, а слушаться не буду"

Да не нужно ни с кем разговаривать, зачем раздувать
 

всю эту их подковёрную вонь. Наоборот, ходите себе как ни в чём не бывало.

ППКС
 

Автор опасается неизвестно чего. Тем более, что пространные
 

объяснения о материальных трудностях няни и предательстве - это, извините, не дипломатия.

Опять ППКС. А моей начальнице, например, форма моего носа не
 

нравится, что ж мне его менять? Или теперь опасаться "гонений". Утрирую, ситуация немного иная, но в целом такая же.

Сегодня её ваша няня не устроила, завтра вы сами, послезавтра косички вашей дочери.

Воспитателю можно с невинным видом просто напомнить, что они несут за свои действия гражданскую (а в некоторых случаях - административную и уголовную) отвественность. В конце концов Вы ведь за садик платите и сотрудники детсада живут в числе прочего и на заплаченные Вами деньги. Думаю что поприжать распоясавшихся (обычно из за сознания собственной незаменимости) воспитателей без скандалов и вполне законно - причин и поводов можно найти кучу.


Наивно как то прозвучало) Вообщем не знаю...), просто сложно пока представить конкретику и нарисовать себе эту картинку "гонений". Что значит в случае войны? Как Вы себе это представляете? Компот не дали? Разговаривали излишне строго и замечания делали чаще, чем другим? Толком не одели на улицу? Вообще тогда вызывает сомнение "хорошесть" этого садика. В Вашем случае, мне кажется, все равно надо решать проблемы по мере их поступления, и пока не нагнетать обстановку. Может заведущая так сказала, расчитывая на Ваше ощущение зависимости от нее. Возможно на этом ее выпендреж и закончится, а Вы думаете над тем, чтоб лишить себя ( и ребенка прежде всего) хорошей няни.


Я Вас прекрасно понимаю Элинамама, но именно в этой ситуации я бы пошла на поводу своих эмоций, не знаю почему..., в такие моменты я не могу правильно думать, я сразу одурела бы от такой наглости)

Тоже верно, кстати..)

я бы сказала, что у нас просто нет других вариантов. Что очень долго искали, что найти сейчас нового человека абсолютно нереально, что вы на это столько времени потратили, и что любые сбои вам на вашей работе просто не простят. После этого морду чайником - но вы, наверное, очень веские причины имеете так говорить??? Еще, мне кажется, если не ссориться совсем уж откровенно с заведующей, она не станет ребенку вредить. ВСе-таки не она непосредственно с ребеном общается, а уж чтобы науськивать воспитетелей - это надо совсем зверем быть. Если, опять же, с кирпичной мордой сказать, что у вас совсем нет выхода, по крайней мере сейчас, но говорить максимально вежливо, нормальный человек не станет ребеку вредить. Ну уж а если тут она решила любым путем вернуть человека на место работы (что наиболее вероятно, мне кажется), и если она будет чем-то грозить - смотреть, что вам дешевле обойдется. неприятно в любом случае:(

Никакой это не выход на тропу войны, наоборот, Вы обозначите свою позицию и в случае конфликта человек еще миллион раз подумает, нужна ли ему эта война. А если прогнетесь сразу, то еще миллион других поводов Вам придумают впоследствии, чтобы надавить. И надавят, и так и будете прогибаться всю жизнь, потому что "садик такой замечательный", только вот к родителям относятся как к прислуге - это делай, а это не делай. Вы для них - клиенты, они за Ваши деньги живут, и нечего стесняться качать права.

Не надо говорить "я понимаю ваши чувства", а то получается, что вы с ней согласны и потом это заискивающе выглядит. "она замечательный человек и не хочу предвавать" слишком пафосно

Мне кажется сейчас надо продолжать ходить как ни в чем не бывало. А если повторится прикинуться валенком м спросить что-то вроде "Дааа? А что случилось? а почему надо уволить? "

Тем более никому не известно, что у неё там за чувства :) (-)
 

Я вот только что нашла няню (за границей) именно забирать ребенка из сада. Представить не могу чтобы мне директор сада сказала о том что она больше не желает видеть мою няню, к тому же не объяснив причин. Дикость какая-то! И самодурство! (((

Правильно Вам здесь говорят - надо стоять на своем твердо и дипломатично. И не заводите первой разговор об этом с ней. Забудьте об этом разговоре. А попутно разузнайте куда можно жаловаться на заведующих детскими садами и если разговор всплывет, дайте ей понять что Вы так этого не оставите, между делом назовите эту организацию.

Наша проблема в том, что мы просто не знем своих прав и не знаем куда жаловаться в случае чего. Я до жизни за границей была такая же. А теперь на мне где залезешь, там и слезешь. Поверьте, что те же жалобные книги у врачей и продавцой имеют большой вес на их примиальные и пр доплаты. И заведующей тоже не поздоровится, если на нее будут кляузы строчить. Просто никто не строчит, тк боятся мести. Эх, блин, детки-то причем. ((( Когда моя дочь ходила (очень недолго) в сад в России, воспитательница мне прямым текстом в откровенном разговоре призналась что те родители, которые в ней в хороших отношениях (это значит выполняют все ее прихоти и поручения), их дети получают больше внимания от воспитательницы. Я просто прифигела - еще это и озвучивать. И хоть я была с ней в неплохих отношениях, из сада забрала ребенка.

Нифига-се! А если заведующая в "конфиденциальной беседе" попросит вас с мужем развестись-тоже сделаете, чтобы "отношения не портить"?! Нет уж, пусть объяснить причину таких своих заявок, что за тайны мадридского двора! Ситуация действительно мерзкая, причем мерзко здесь поведение заведующей. Если у нее есть реальные причины давать вам такие советы-пусть хотя бы их озвучит!

Слушайте, вы об этой заведующей говорите так, как будто она как минимум глава чикагской мафии! Эт всего лишь ЗАВЕДУЮЩАЯ САДИКОМ! Помните об этом! С чего вы так ее боитесь?! Если она настолько неадекватна, то может не стОит держать ребенка в этом саду? Рыба-то, как известно, гниет с головы...

ага. или с моста прыгнуть.
 

или работу поменять. и место жительства.

пусть для начала посоветует вам другую няню... если ей человека не найти взамен уволившегося, то
ничего она не скажет.

А вообще это детский сад - "маша меня обидела, не общайся с ней".

Может, так?
 

Может, сказать, что и сами понимаем, что няня пожилая, не очень здорова, работать ей тяжело, но нам нужно только забирать. Она, мол, нам сказала, что работать как раньше ей не под силу, осенью, наверное, и нам даже помогать не сможет, уж до лета дотянет. (Хотя, конечно, хочется по морде дать таким заведующим) Ну и подпустить между прочим, что обожаю своего ребенка, и если кто с ней не так - загрызу, не глядя кого бы то ни было :))

Не пОнила... У вас ребенок разговаривает? Значит, если ему будет плохо в саду - пожалуется. И тут вам будет самое время вспомнить, что над заведующей есть еще очень много всяких разных начальников. Например, отдел образования.

Как-то вы сразу испугались непонятно кого...