Мир или война?
 

Такое дело. Сменила я работу. Денег больше однозначно.Но работа для меня новая.То есть профиль вроде тот же, калькулятор да компьютер, но новая отрасль.Тема новая. Пошла только из-за денег,если честно. Муж часто без работы. Основная нагрузка по "угледобыче" на мне. Но дело не в том. На новом месте чисто женчкий коллектив (я привыкла работать в мужском) Есть молодая сотрудница.Меня взяли её начальницей. Девочка сильно "в теме". Это её первой место после инста и она , что называется, полностью "погружена". Но у неё и так много всего, еще одна фирма под её контролем, поэтому решили взять меня (нужен свой, работоспособный, адекватный человек). И вот у нас началась скрытая конфронтация. Я гораздо старше. Но настроена всегда доброжелательно (ну, характер у меня такой нестервозный, везло с коллективами),ко мне вечно приходили молодые специалисты,которых мне приходилось обучать "с нуля" и я отношусь к этому спокойно. Но девушку буквально "колбасит".Да хрен бы с ней,если бы это только на наших отношениях сказывалось.Но это работе здорово вредит. Она в коллективе "с рождения",типа дочь полка и вокруг одни её подружки. Доходит до того,что её лучшая подруга(нач.канцелярии) письма первым делом ей приносит, а не генеральному. Мне-то вообще уже на 3 день...На все вопросы даёт ответы с усмешкой, уклончиво.Если нас вызывают вместе к начальству,все чаще выясняется, что у меня инфа устаревшая, хотя её я от неё же получила 5 минут назад. Если я задаю вопрос - она всегда говорит по телефону и не прерывается. Подставы...Неохота конфликтовать. Девка она грамотная. Но для своих лет ну слишком самоуверенная во всех суждениях(ладно бы таблицы-цифирьки,но и по жизни все про всех уже поняла) При всем моём уважении к её "скорострельности", видны все её обидки и претензии. Блин, ну не хочу я интриговать и конфликтовать. У меня в такой обстановке аж руки опускаются. Как думаете, есть перспектива все мирно разрешить или только через боевые действия?

я за мир :) вы - человек мирный, а она явно военный. будете вести войну - проиграете, будете ее обезоруживать миром и своим добрым, спокойным и мудрым отношением к ситуации - выиграете.
имхо.

Давать совет трудно.
придется поднапрячься и изучить сферу не с ее помощью - самостоятельно и при помощи других, кого расположите к себе.

Есть же возможность получать свежую информацию не через нее, а по другим каналам. Вы же начальник - по идее Вас должны информировать первой...

Не война. Нет. спокойный обход мины :)

разминирование.

Удачи, сапер ;)

Вообще странно. Если девочка такая умная и самостоятельная, то зачем ей поставили начальницу? Ей явно обидно, она привыкла быть сама себе начальница. Вот теперь типа мстит. Может гендиру следовало развести ваши сферы деятельности? Чтобы у Вас была своя сфера, у девочки - своя.

Vi cherez chur mnogo raz povtorili, chto starshe, a ono molodaia. Jeto tozhe vedet k konfrantacii, nachnite s sebia: ona vam nachal'nik i tochka,vozrast znachenia ne imeet.

так вроде автор начальник этой девушки (-)

я бы вообще уволилась, не люблю трудности преодалевать на ровном месте

Это слабая позиция. Почему автор должна уходить только из-за того, что кому-то пришлась не по вкусу? Может, эта девица как раз этого и добивается? Я думаю, со временем все утрясется, особенно если автор будет по-прежнему вести себя миролюбиво и не поддаваться на провокации. Правда на ее стороне.

и я за мир!всегда оставаться человеком,что б потом не стыдно было.
Короче терпение и труд.............
Умный в гору не пойдёт,умный гору обойдёт.
Вам может её на разговорчик вывести.
Вообще это будет продролжаться,пока вы обе не выскажетесь.Вам надо сказать,всё что вы думаете.и что на её конфрантации вы реагировать не будете,но если она будет в ущерб работе вести себя как избалованный ребёнок,придётся решать вопрос в вышестоящих инстанциях.

Да и пусть ее колбасит, это ее проблемы. Я бы не
 

замечала этого всего, отнеситесь с юмором. И вообще, мне кажется, что ситуация очень-очень типичная (не про мою ли работу история? :-)). Однако, всегда есть люди, которым реально наплевать на такую фигню. Желаю вам стать такой же, думайте на работе о другом, о работе например :-). Ну мало ли у кого какие тараканы...<br><a href="http://lilypie.com"><img src="http://b3.lilypie.com/iNCep4.png" alt="Lilypie 3rd Birthday Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>

Прочитала свой пост. Про свой возраст - одно предложение. (Кстати,все мои последние начальники были младше меняи комплекса по этому поводуя не испытываю, умная молодежь меня восхищает и мобилизует) Но, видимо, некторые черты характера девочки "выпуклы" для руководства. До моего прихода между ней и первым лицом никого не было. Теперь есть я. И мне даже кажется, что обязательно кого-нибудь взяли бы именно чтобы её немного "остудить". Пока это списывается на возраст. "Молодая, горячая, максималистка". Но ведь речь идет о работе в коллективе и о успехе общего дела. Ведь умение руководить - это не совсем то, что быть лучшим в профессии (иначе лучшие учителя были бы директорами школ и т.д.) Наверное, я слишком пассивно отношусь к её "экспансии", но мне необходимо вникнуть в её тему. А она так себя поставила изначально, что спрашивать что-то неприятно. Информационные потоки замкнуты на ней. Разорвать этот круг придется хотя бы из того соображения, что не должно быть незаменимых сотрудников ( болезни, отпуска и т.д.еще никто не отменял )Меня так это ломает... Обычно,если мне человек неприятен, я просто не общаюсь. А тут, блин, производственная необходимость.(((

Знаете,Маруся, когда я одному своему приятелю расскзала куда ухожу, он горько усмехнулся: нет ничего страшнее бабского коллектива. Интриги просто мадридские. Сожрать могут с потрохами. Видимо, придется постигать науку выживания с однополыми :) Расслабилась я что-то...

ну так она конкурирует, чувствует себя неуверенно. Чем Вы компетентнее. тем она хуже себя чувствует.

но это ЕЕ ПРОБЛЕМЫ,
ваше дело обнаружить те звенья. где конфликт мешает работе и выяснять с ней ли, с начальством, как локальную ситуацию разрешить.

Ну я тоже теперь в почти женском коллективе работаю, но
 

мне наплевать. Мне вообще на многое наплевать, построила себе воображаемую оболочку, и все хорошо. Срывы бывают конечно, когда устаю, но тут проблема даже не в женском коллективе, а в том, что эти люди для меня - как с другой планеты, другое поколение, или что-то там еще совсем не мое... Вобщем мысленно дистанцироваться приходиться, и мне кажется, что это неизбежный процесс, чем дальше живу - тем с этим хуже.<br><a href="http://lilypie.com"><img src="http://b3.lilypie.com/iNCep4.png" alt="Lilypie 3rd Birthday Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>

Ну у вас по-любому сейчас притирка, новый коллектив, новая работа, это надо просто пережить, даже перетерпеть. Так себя и настраивайте. Там у них свои дружбы-непрязни, своя иерархия, не всегда совпадающая с официальной. Подождите, разберитесь, займите свою нишу. А тогда уж решите, кого можно построить, с кого что потребовать, с кем сотрудничать, с кем советоваться. А девушкины заезды по возможности игнорируйте пока. За явные подставы можно выговорить, но без скандала, коротко и твердо. Если вам письма приносят не вовремя, каждый раз делайте замечание, что вам это было нужно еще позавчера. После 4-5 замечаний объясните, что так долго продолжаться не может, и вам придется попросить помощи начальника. Ну, коточе, вживайтесь пока в коллектив, со временем все устаканится.

Большое спасибо всем за мнения и советы.
Всем успехов и удачи!

Если девушка с амбициями, а это видно так, то очень неприятно когда рвешь попу, стараешься во всем разобраться, а над тобой начальницу ставят. Она будет стараться вас подсидеть, и не будет мира настоящего.
Это видно кадровая политика такая странная в организации.

Через полгода все будет хорощо, подстроитесь к коллективу, научитесь начальника с полуслова понимать и девочка сама отпадет от Вашей работы, которую до того делала она. Мне кажется, что стандартная ситуация для начала работы. Видела я таких шустрых, только бег на длинные дистанции нужно тоже уметь выигрывать...

Мне кажется вас потому и взяли, что вы опытный, неконфликтный человек, а терять золотую голову девушки из-за ее конфликтности начальству тоже не хочется. Думаю, вы справитесь, т.к. даже в описании ситуации используете краткие взвешенные характеристики, прослеживается в этом и ваш характер и то, что проблемы вы решать умеете.<br><br>

Думаю, надо все последовательно делать, и разбивать на этапы и разделы.