Ситуация такая. С прежней работы я уволилась на 7-м месяце беременности. С тех пор трудовая книжка просто лежала дома, официально я не работала, ни в какие собесы не обращалась, пособия и выплаты на ребенка не получала и так далее. Есть возможность в компании мужа сделать запись мне в трудовую книжку "задним числом", как будто я там работала всё это время (2,5 года). Но он уверен, что это лишнее, так как стаж мой не считается прерванным, поскольку я занималась уходом за ребенком до трех лет. Так ли это?

Нет. Стаж у вас прервался, поскольку есть запись в трудовой об уволнении по собственному.

Огромнейшее спасибо!