Люди, как эффективно! искать работу? Отсылаю резюме по мылу. НИЧЕГО. Идти в агентство? Отправлять резюме по факсу? М.б. в агентстве приплатить в частном порядке кому-нибудь, чтобы нашли получше и побыстрее. Надо ли? Будет ли толк? КАК ЛУЧШЕ?

А долго ищете-то?

Не смейтесь :) 2 недели. Пока только по инету. Резюме шлю мылом на сайты компаний. Ни одного звонка. Дело в том, что сейчас сижу в отпуске по уходу за ребенком. В резюме этого явно не указываю, но там есть возвраст ребенка 3 года. Может убрать?

две недели - не срок... мне вот (не смейтесь) спустя год - полтора звонили, когда я уже в глубоком декрете была :-) рассылайте в агенства, непосредственно в отдел персонала фирм, спрашивайте знакомых, посещайте спец. сайты... Удачи!

мама Юля, Глеб (08.08.01) и Бориска (24.08.04)

Уберите про ребенка, никого это не интересует... Как и любые подробности семейного положения. На собеседовании скажете, что сидеть с ребенком есть кому.

мама Юля, Глеб (08.08.01) и Бориска (24.08.04)

Я бы убрала. Из всей личной информации указываю только, что замужем (сама не знаю, зачем :)). Вообще от резюме очень много зависит. А не от способа его послания :)))

Зачем слать резюме на сайты компаний? Нужно искать объявления о работе на поисковых сайтах (типа джоб.ру и прочие). И рассылать резюме на конкретную вакансию. Причем не только конкретному работодателю, но и на те вакансии, что выставленны рекрутинговыми агентствами.

Удачи.

Повесьте на Джобе свое резюме - оччень эффективно. Там и кадровые агентства снимают вакансии, и прямые работодатели.

Только ящик надо специальный завести. А то спамом завалят.

Когда я училась на МВА нас преподаватель учил, что эффекта от отосланных резюме можно ожидать после ...200 резюме!!!