Люди!
В нашем замечательном коллективе открылась вакансия маркетолога (раньше не было отдельного человека). Ищу уже недели две.

Проблема в следующем. Нужен с одной стороны мгоновоенно обучаемый человек, с другой - уже имеющий опыт работы во всех основных сферах маркетинга в компьютерной индустрии. Немного выставок (одна-две в год), контент сайта, пресс-релизы, статьи, анализ нашего рынка CRM и ERP - SAP, Axapta), сувенирка раз в год... Желательно, чтобы человек имел желание работать и _расти_ (у нас все растут!) и вырасти до рук. отдела в обозримое время. Хорошо бы стремился самостоятельно принимать решения и уметь их обосновывать и отвечать за сделанное. Хорошее образование и высокий балл диплома здесь уважается, пол не важен (симпатичные девушки у нас в цене - нас всего 25 %, остальное - молодые, умные и шустрые мужики), возраст - желательно в диапазоне 22-35 лет, но тоже не циклимся.

м. Новослободская, денег от 500 до 1000 обсуждаемо и зависит от опыта. Если чел. малоопытный, но растущий шустро, з.п. тоже не заржавеет. Плюс мед.страховка и другие элементы соц.пакета.

Если таких есть, то резюме, желательно с образцаме текстов на адрес ncherkasova собака norbit.ru

для действительного хорошегои опытного маркетолога - денег мало,
для меня например:)

бесспорно... (-)
 

Для хорошего маркетолога - ОЧЕНЬ мало.

Хорошими маркетологами не рождаются, а становятся. У нас такой случай, когда талантливому начинающему будут карты в руки... а в этом случае деньги (по сути, 700-800) вполне адекватны. Вы так не считаете?
Я же нигде не написала, что нужно 2-3 года опыту. Сгодится и полгода-год, но на IT-рынке.
А на 1500-2000 у нас объема работы не будет пока.

Совершенно с Вами согласна! ;)))) Просто нигде ни слова про маркетинговых гуру и даже "хороший маркетолог" нет. Нужен талантливый начинающий!!! Читайте!

Я с вами согласна, но есть одно НО. Ведь можно маркетолога найти, не из IT-рынка. Достаточно образование айтишное, ну и самое главное огромное желание работать именно в этой области. искренне, желаю вам удачи)

Я тоже так считаю, уже присматриваю, но наш дир. пока не хочет с этим согласиться - очень уж специфична ERP-область даже внутри IT рынка... Непозволительно долго вьезжают сторонние люди...

Удивительно. Раньше таких затруднений не было. Неужели ни у кого не найдется умненький мальчик или девочка, которые что-то уже умеют, но быстро учатся и хотят расти?..

Наташ, ERP, СRM, SAP/R3 и т.п. вообще СИЛЬНО специфичная область.. Особливо если статьи надо писать.. Это ж понимать надо о чем вообще речь.. Так что не знаю, как тут с начинающим... Я бы предположила, что надо наоборот... Поискать человечка, лучше девушку, работавшую в этой области, но практически не имеющую опыта работы маркетологом... Ну разумеется, чтоб мысли внятно и грамотно излагала:)). ИМХО (глубокое), проще спеца в ERP обучить на маркетолога, чем маркетологу из другой области объяснить что такое ERP :)