Подскажите кто знает.Раньше слышала,что дают три дня, но в трудовом кодексе ничего по этому поводу не нашла.Может не там смотрю?

В коллективном договоре нужно смотреть, если
 

таковой имеется на вашем предприятии. Если нет такого договора, тогда нужно просто отпрашиваться у начальника вашего непосредственного или директора организации. Если официально, то писать заявление на имя директора и передовать в отдел кадров или лицу его заменяющему. Если руководители упираются и не хотят вас отпускать, возьмите эти дни в счет отпуска

Спасибо. Все нашла.Дают до 5 дней за свой счет.