![]()  | 
	
| 
		 
			 
			#1  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			Ситуация такая. Я работала в конторе, забеременела, работала всю беременность, ушла в декрет только родив. Декретные мне платили частями, т.к. у конторы не было денег, ну да ладно хоть платили…После 4 месяцев декрета, я написала на отпуск ( у меня было 2,5 мес., неотгуленных за прошлые года), а с ноября я должна получать по идее пособия -500руб. Январь уж на исходе, а ни отпускных ,ни пособия я не получила. Бухгалтерия говорит, что все рассчитала, но ген. директор не дает указаний мне их выплачивать. Ген. дир. к телефоны не подходит, на электр. письма не отвечает. Зарплата у меня была белая. 
		
		
		
		
		
		
		
		Что можно сделать в такой ситуации? Куда податься?  | 
| Убрать рекламу | |
		
  | 
|
| 
		
			 | 
| 
		 
			 
			#2  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			Пособие в 500 р. ген.директор платит не со "своего кармана", а в счет причитающихся с предприятия взносов на социальное страхование. 
		
		
		
		
		
		
		
		Если у предприятия нет денег на р/с, то можно написать заявление, чтобы пособие вам напрямую перечислялось на сберкнижку. Соответственно все подкрепляется справкой из банка, заявлениями и т.д. В противном случае, если директор так и не захочет вам выплачивать, то обратиться в фонд соц.страхования. Быстро с проверкой приедут. По поводу зарплаты: пусть ген.дир.внимательно изучает Трудовой кодекс: Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Там и ответственность предусмотрена за неисполнение ТК. Так же можно обратиться в инспекцию по труду, пусть придут и проверку устроят. > Ген. дир. к телефоны не подходит, на электр. письма не отвечает. Отправьте им заказное письмо с уведомлением(себе копию). Изложите ваши требования с ссылками на ТК. Ну, и можно в суд подать, в конце концов.  | 
| 
		 
			 
			#3  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 | 
| 
		 
			 
			#4  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			Я лично не имела с ними дело, но попробуйте в справочной узнать. Называется инспекция труда. 
		
		
		
		
		
		
		
		Так, для информации: http://law.rambler.ru/library/norubs/33742/index.html если вы в Москве, там и адрес указан, может поможет оттолкнуться.  | 
| Рекламная пауза Убрать рекламу | |
		
  | 
|
| 
		
			 |