|
|
#1
11.12.2003, 13:31
|
|||
|
|||
Кадровики! Нужна Ваша помощь!
Подскажите пожалуйста, как оформлять человека, если он от нас переходит на работу к другому нанимателю, но у нас остается работать по совместительству (до этого работа была основная). Как должны звучать формулировки приказа и по какой статье?
|
| Убрать рекламу | |
|
|
|
Рекламная пауза
|
| Социальные закладки |
| Опции темы | |
| Опции просмотра | |
|
|
Древовидный вид