#1
|
|||
|
|||
Здравствуйте!
Ситуация непростая, жил-был некоторый коллектив в некоторой фирме. И все было у них замечательно, пока на эту фирму не взяли директора по работе с персоналом, редкой глупости человека, но при этом заносчивую до крайности, рвущуюся руководить фирмой, в общем деспот. Один из руководства фирмы дал этой не очень вменяемой огромные полномочия работы с персоналом. А она начала просто выживать людей, непонравившимся устраивались за спинами руководства психологические войны с оскорблениями и пр. Естественно люди стали уходить, оставшиеся работают уже не так с душой как раньше. Но и этого этой директорше показалось мало, она просто уволила своего подчиненного, которая не поддерживала таких драконьевых мер при работе с персоналом, не перечила, не спорила, но и не помогала. Она на редкость исполнительный, тактичный, замечательный человек, действительно профессионал в своем деле (на фирме занималась ведением учета персонала и практически всей кадровой работой). Больно на это смотреть, но увы, человека выжили. Мне бы очень хотелось помочь ей найти новую работу. Есть только одно но. Ей около 50 лет. Посоветуйте, пожалуйста, что-нибудь. Заранее спасибо. |
Рекламная пауза Убрать рекламу | |
|
|
|