![]()  | 
	
| 
		 
			 
			#1  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			Пожалуйста, подскажите, как правильно поступить в следующей ситуации.  
		
		
		
		
		
		
		
		В течение пары недель совпадает несколько событий. Во-первых, 8 марта, наверное, надо организовать няне какой-то подарок, потом, через несколько дней – год, как няня работает у нас, и, наконец, у нее в этом месяце день рождения. В целом, няней я довольна, и, несмотря на некоторые отрицательные моменты, надеюсь на долговременное сотрудничество (к тому же, я жду 2-го ребенка). Я не против выдать что-то типа премии или денежного подарка, совместив все эти три события. При этом я не особенно хочу приучать ее к дорогим подаркам. Я планировала «13ю зарплату» на Новый год, но тогда в связи с тем, что за месяц до НГ по ее инициативе была поднята зарплата, я подарила 100 дол + конфеты. Няня работает в среднем 5 дней в неделю по 7-8 часов с мальчиком 1г9мес. Плачу с декабря 2,5 дол\час, до этого по 2 дол. Собственно вопрос: должна ли я сделать денежный подарок? И самое главное, в каком размере? Заранее благодарю за ваше участие.  | 
| Убрать рекламу | |
		
  | 
|
| 
		
			 |