#1
|
|||
|
|||
Девушки, кто знает кадровое делопроизводство, помогайте. Недавно выяснила, что при устройстве на работу сделали неправильную запись в трудовой (занимается этим молодая совсем бухгалтер, неопытная в кадровом делопроизводстве), вернее, забыли поставить штамп предприятия или написать название. Запись начинается с новой страницы, с первой строки, звучит: "Принята на должность...с окладом согласно штатного расписания", а куда принята - не понятно. Места для того, чтобы штамп поставить нет, т.к. запись начинается с начала странички. Вопрос: что делать? можно ли поставить штамп поверх записи, или выше, на шапку? Или писать запись недействительна?
Спасибо большое заранее. |
Рекламная пауза Убрать рекламу | |
|
|
|
#2
|
|||
|
|||
Сверху на шапку поставьте печать да и все дела-)или если есть места над записью то туда
|
#3
|
|||
|
|||
Поверх записи ставьте. (-)
|
#4
|
|||
|
|||
Так все-таки, на запись или на шапку?...
|
#5
|
|||
|
|||
На шапку ставь
Ну Светик,я же тебе все написала, неугомонная ты наша!!! )
|
#6
|
|||
|
|||
кто бы еще "согласно штатноГО расписаниЯ" поправил.... эххх...
|
#7
|
|||
|
|||
Анька! Ты прям меня смутила. Я решила послушать, какие еще варианты будут! Ладно, поставлю на шапку, так и быть.
|
Рекламная пауза Убрать рекламу | |
|
|
|