Приезжаю сегодня в родную контору писать заявление об отпуске по уходу за детем до трех лет (после активного телефонного выяснения отношений на предмет "по закону мне положено три года"). Написала, отдаю кадровиче, а та театрально так (артистка, блин!) в сторону: "И что они все за эти полтора года горло готовы перегрызть! Ни пенсию за них не добавят, ни выслугу, а на стаж сейчас вообще никто не смотрит!" Я, истессно, уточняю. Короче: оказывается, при начислении пенсии и прочих бонусов в расчет принимаются только ПОЛТОРА года после рождения ребенка, но НЕ БОЛЕЕ ТРЕХ ЛЕТ в общей сложности. Так что, получается, если не собираешься возвращаться на то же место, НИКАКОГО смысла в бодании с работодателем за эти полтора года нет