![]()  | 
	
| 
	 | 
| 
		 
			 
			#1  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			А то, я смотрю, летом больше 2-х недель в фирмах не дают.  
		
		
		
		
		
		
		
		 
		 | 
| Убрать рекламу | |
		
  | 
|
| 
		
			 | 
| 
		 
			 
			#2  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			У нас с прошлого года 3 и одна за свой счет,правда все 4 сразу не дают все-равно.
		 
		
		
		
		
		
		
		
		 | 
| 
		 
			 
			#3  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			это называется много есть :-). 
		
		
		
		
		
		
		
		две недели летом это уже очень много.  | 
| 
		 
			 
			#4  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			У нас по контракту 2 рабочих дня за каждый месяц работы, т.е. за год набегает 24 рабочих дня. В принципе, нигде не сказано, что нельзя уйти на весь месяц, но в действительности так нельзя. Так что делим, как кому нравится - кто-то 2 недели летом + 2 недели зимой, кто-то разбивает по 10 дней, кто-то вообще по одной неделе.
		 
		
		
		
		
		
		
		
		 | 
| 
		 
			 
			#5  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			КЗОТу? А то у нас какие то чудеса происходят - по моему, моего мужа на...бывают с отпуском. Практически получается что у него за отпуск хоть сколько то, но вычитают из з\п. И все валят на новый КЗОТ.
		 
		
		
		
		
		
		
		
		 | 
| 
		 
			 
			#6  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			Про мужа - тут надо понимать когда выгодно отпуск брать, а когда нет. Все зависит от "веса" рабочего дня в тот или иной период (за последние три месяца если дофига выходных было - выгодно брать отпуск, т.к. стоимость 1 среднего рабочего дня большая). И напротив, летом, в августе и сентябре совсем не выгодно брать, т.к. стоимость рабочего дня совсем маленькая. 
		
		
		
		
		
		
		
		У меня обычно в тот месяц, когда я беру отпуск даже больше чем обычно получается :-))))  | 
| 
		 
			 
			#7  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			У нас нет разницы когда брать. День - он и есть день  
		
		
		
		
		
		
		
		 
		 | 
| 
		 
			 
			#8  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			Вот как раз по новому ТК не имеет значения, какой вес рабочего дня был в предыдущие месяцы - берется заработок за 3 месяца и делится на 3 и на 29,6 - среднее число дней в месяце. Это раньше мы расчитывали, исходя из фактически отработанных дней в этих 3 месяцах, и действительно суммы за отпуск получались у всех разные, и это было несправедливо.
		 
		
		
		
		
		
		
		
		 | 
| 
		 
			 
			#9  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			раньше дни отпускные были как рабочие а не календарные, а сейчас они имеют разную "цену", в зависимости от места в календаре :-).
		 
		
		
		
		
		
		
		
		 | 
| 
		 
			 
			#10  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			А каким образом? По ТК 28 календарный дней положено. Откуда вычитают-то?
		 
		
		
		
		
		
		
		
		 | 
![]()  | 
	
	
		
| Социальные закладки | 
| Опции темы | |
| Опции просмотра | |
		
  | 
	
		
  |