|
#1
|
|||
|
|||
Анкетирование сотрудников
Над нашей организацией нависла туча, нужно срочно провести анкетирование сотрудников, может это шанс спасти коллектив? Цель анкетирования не только узнать кто кем недоволен, но и обсудить деятельность организации.
Есть ли в инете места где можно скачать общие вопросы? В поисковике ничего конкретного не нашла Спасибо заранее всем кто откликнется. |
Убрать рекламу | |
|
|
Рекламная пауза
|
#2
|
|||
|
|||
Ищите по английски на слово employee satisfaction, например первая же ссылка гугла - http://www.busreslab.com/consult/empsat.htm
Наша компания регулярно проводит такие опросы, но у меня нет доступа к конкретным анкетам. |
#3
|
|||
|
|||
вот интересно, потом же все равно эти ответы нужно анализировать, а это уже психолог должен делать
|
#4
|
|||
|
|||
ету удовлетворенности я составила год назад и провожу анкетирование раз в квартал (у нас 100 чел и высокоинтеллектуальный бизнес)
ОЧЕНЬ ПОЛЕЗНОЕ ДЕЛО! Я задаю всего 7 вопросов и даю элементарные варианты ответов на выбор. Больше человек не будет заполнять - поленится, а так отвечает 90% компании!! И обязательно - поле для личных комментариев. Борцы за лучшую жизнь, вечные оппозиционеры, которые мне доверяют лично и верят, что что-то делается, пишут много и с удовольствием! заодно выпускают пар и ощущают себя выслушанными и значимыми! Анкету точно процитирую в пон - она не под рукой сейчас. |
#5
|
|||
|
|||
Натали, добрый день!
Я недавно работаю менеджером по персоналу, ранее была рекрутером в кадровом агентстве, никогда не приходилось заниматься этой работой, но мне нравится - оч. интересно Мне необходимо разработать основные документы отдела персонала компании (Нефтегазмаш...) - положения об отделах (отделе персонала, профили компетенций, а также систему мотивации, адаптации, оценки персноала, различные анкеты на выявление лояльности, мотивации сотрудников,и пр.). Если у Вас есть что-либо, помогите, пожалуйста, буду Вам очень благодарна! |
#6
|
|||
|
|||
Нужно разработать документацию отдела персонала, помогите!
Добрый день!
Я недавно работаю менеджером по персоналу, ранее была рекрутером в кадровом агентстве, никогда не приходилось заниматься этой работой, но мне нравится - оч. интересно Мне необходимо разработать основные документы отдела персонала компании (Нефть-газ.) - положения об отделах (отделе персонала, профили компетенций, а также систему мотивации, адаптации, оценки персноала, различные анкеты на выявление лояльности, мотивации сотрудников,и пр.). Если у Вас есть что-либо, помогите, пожалуйста, буду Вам очень признательна! |
#7
|
|||
|
|||
Для службы персонала!
|
#8
|
|||
|
|||
ничего сложного. есть психологи по призванию, а есть по недоразумению (вторые чаще с дипломом ))
Дело нехитрое, я уверяю. |
#9
|
|||
|
|||
Вот именно, я все же хочу чтобы люди знали (или думали) что их мнение значимо для компании, и руководству полезно будет увидеть ситуацию чужими глазами.
Спасибо Шапке, схожу по ссылке- надеюсь там на русском. Nataly_Сher - буду ждать понедельника. |
#10
|
|||
|
|||
Нет там по английски. я даже не знаю по каким ключевым словам искать по-русски.
|