|
#1
|
|||
|
|||
Разъясните, пожалуйста, мои права и обязанности.
Собираюсь увольняться с 01/02/2006, в 2005 году остается 15 календарных дней отпуска. Могу ли по закону использовать оставшиеся дни, хотя бы частично (раньше можно было переносить 5 рабочих дней), в январе 2006? Или это на усмотрение руководства? И до какого числа страна отдыхает? Предстоит сложный разговор с начальницей, хочу быть подготовленной. Спасибо заранее! |
Рекламная пауза Убрать рекламу | |
|
|
|
#2
|
|||
|
|||
Труд.кодекс
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска. При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник. |
#3
|
|||
|
|||
А зачем Вам именно отпуск? Берите компенсацию деньгами и отдыхайте в уже уволенном состоянии. Компенсация выплачивается в обязательном порядке за все неотгулянные отпуска за время работы в организации (то есть и остатки за 2004, 2003 и т.д - если компания белая, конечно). Если бы Вы оставались в компании, то дни за 2005 год могли бы брать отпуском в течении всего 206 года.
|
#4
|
|||
|
|||
Если я не ошибаюсь, то если в "уволенном" состоянии находишься более 3х месяцев - рвется стаж.
|
#5
|
|||
|
|||
Да, если больше 21 дня... Но кому он сейчас нужен, этот стаж - точнее его непрерывность? Впрочем, это я со своей колокольни, с абсолютно рваным стажем - это мне терять нечего.
|
#6
|
|||
|
|||
Прерывание стажа, если я не ошибаюсь, происходит по ТК через 2 недели уже.
|