|
#1
|
|||
|
|||
Трудовая книжка - что делать?
Девочки, посоветуйте, пожалуйста, кто разбирается в теме, что делать.
Последние 5 месяцев работаю на новой работе без оформления. Взять в штат обещают не раньше февраля. А тут мне сказали, что если разрыв в стаже составляет полгода, предыдущий стаж просто анулируется. Вопросов, собственно говоря, три: 1. Как думаете, насколько нужен вообще человеку этот рабочий стаж. Понятно, что страна дурная у нас, но мало ли что завтра придумают? 2. Правда ли вообще, что в такой ситуации стаж анулируется? 3. Если да, то что можно предпринять? Мне советовали "положить" книжку куда-нибудь - договориться, чтобы оформили хоть курьером с ЗП в 100 рублей. Что думаете? Стоит ли марать трудовую? Или пусть уж лучше стаж пропадет? И согласится ли кто-нибудь - за работников же, вроде, надо что-то отчислять государству. В общем, кто был в такой ситуации, поделитись опытом, пожалуйста! |
Убрать рекламу | |
|
|
Рекламная пауза
|
#2
|
|||
|
|||
аннулируется??
" тут мне сказали, что если разрыв в стаже составляет полгода, предыдущий стаж просто анулируется. "
Бред. Успокойтесь и работайте себе ничего не аннулируется. |
#3
|
|||
|
|||
не анулируется
общий стаж, но при расчете больничного считают непрерывный стаж, а здесь он уже прерван как я поняла
<a href="http://lilypie.com"><img src="http://bd.lilypie.com/ov5Ap4.png" alt="Lilypie Expecting a baby Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a> |
#4
|
|||
|
|||
Прерывается, но не аннулируется. Так прерывается вроде, если разрыв больше месяца?
|
#5
|
|||
|
|||
Прерывается, если разрыв 21 день.
|