|
#1
|
|||
|
|||
При приеме на работу в некоторых анкетат просят указать свои недостатки. Вот что бы такое написать, чтобы вроде и недостаток, но хороший недостаток? Что вообще обычно пишут в этой графе? Поделитесь опытом и идеями, кто сталкивался.
|
Рекламная пауза Убрать рекламу | |
|
|
|
#2
|
|||
|
|||
Смотря какого рода работа.(-)
|
#3
|
|||
|
|||
бизнес-аналитик
|
#4
|
|||
|
|||
напишите, что Вы перфекционист
и что у Вас повышенное чувство ответственности. вряд ли какой-нибудь работодатель придерется к таким недостаткам
|
#5
|
|||
|
|||
И что не любите спорить с начальством ;-)
|
#6
|
|||
|
|||
то не можете успокоиться, пока не закончите начатое дело ни сна, ни отдыха, кусок не лезет в рот.. ах, дескать, вот какая я неправильная) нёрвная.. если же работа наоборот предусматривает холодную голову - то "знакомые обвиняют меня в малоэмоциональности" спокойная, дескать, как удав, рассудительная, самой противно.
|
#7
|
|||
|
|||
Ага, я тоже говорила, что ни спать, ни есть нормально не могу, все о задаче думаю, пока не сделаю. А потом долго пытаюсь усовершенствовать. Кстати, так оно и есть, если задача интересная. И я, действительно, считаю это огромным недостатком - неумение отключаться. Так можно совсем до ручки дойти! Но работодателям часто это нравится.
|
#8
|
|||
|
|||
дык о чем и речь.
во, еще идея если девушка к примеру, незамужняя, то - "так люблю работать, что прямо личной жизни не имею".
|
#9
|
|||
|
|||
по опыту работы в кадровом агентстве могу сказать, что этот пункт не саый важный в резюме. пишите что-нибудь социально желательное и все.
|
#10
|
|||
|
|||
можно указать, что вы не владете ПОКА каким-нибудь инструментом для бизнес-анализа. Но поскольку вы знаете о его существовании, то есть наджеда ..(скорее всего там тоже никто не владеет, поэтмоу их это не сильно расстроит).
|