![]() |
|
#11
|
|||
|
|||
|
Таких друзей сдай в музей
, как говориться. Друзья у меня есть вне работы, просто хочется, чтобы на работе были нормальные отношения, человеческие, ну, чтобы ходить приятно туда было . Дружба тут не причем.
|
|
#12
|
|||
|
|||
|
Работаю 4 месяца. Сложность в том, что таких новичков там нет (когда-то все конечно были), но теперь все типа профи и каждый тянет свой участок. Мне тоже дали свой участок
- но пока тяжко. Каких-то элементарных для других вопросов не знаю. Компания очень маленькая.
|
|
#13
|
|||
|
|||
|
Да, ранние уходы это плюс существенный. Иногда народ помогает, если обаяешь их всех - но это такая трата сил и энергии, сами понимаете, к каждому на своей козе подъезжать. А когда устаешь тратить силы на людей - все, контакта нет никакого
.
|
|
#14
|
|||
|
|||
|
Во- видимо привыкла к другому. Теперь тяжело отвыкать от хорошего - в студенчестве все было супер, все друг-другу помогали.
|
|
#15
|
|||
|
|||
|
Если не психану и не уволюсь раньше. Иногда подмывает
.
|
|
#16
|
|||
|
|||
|
если между собой в коллективе тепло идружески общаются, то тогда наверное это то, что Ева ниже написала. А может нет? И в данном коллективе просто нет дружеских отношений и каждый просто выполняет свою работу и каждый сам за себя?
|
|
#17
|
|||
|
|||
Коллега на работе подшучивает над новенькими, употребляя армейскую терминологию: "вы -дУхи еще!" Проходит время, новенькие прирастают к коллективу, и через 4-5 месяцев уже многое умеют. Время на вас работает, спокойно трудитесь и не парьтесь
|
![]() |
| Социальные закладки |
| Опции темы | |
| Опции просмотра | |
|
|