|
|
#11
05.06.2006, 17:34
|
|||
|
|||
Принцип обработки.
Нет - о частично - 1 да - 2 балла Таблица большая - на всех сотрудников с подсчетом процентов довольных (по каждому вопросу внизу считаю) 1 (вопрос) 2 3 4 5 6 7 1 квартал 2 квартал ФИО 2 1 2 1 0 2 2 2 (баллы) и рядом будут стоять баллы след. квартала. всего проголосовали 70 человек Максимальный балл по одному вопросу могли набрать 140 А набрали 80. Это 57% довольны (развитием компании, например) Главное - когда куча нулей и единиц и без комментариев - ответить, спросить, почему так все плохо, какие пожелания, чем помочь. И когда к анкете куча комментариев критических и рекомендательных - обязательно отреагировать. А самые частовстречающиеся (например, закупка микроволновок в офисы) - реализовать  И лояльность выше. Если есть вопросы - пишите, сорри, что сумбурно рассказала, надеюсь, понять можно... |
|
#12
05.06.2006, 19:35
|
|||
|
|||
|
Спасибо! Все сохранила на обработку - пока все понятно если будут вопросы найду Вас в форуме ;-))
|
|
#13
07.10.2008, 11:41
|
|||
|
|||
|
Натали, добрый день!
Я недавно работаю менеджером по персоналу, ранее была рекрутером в кадровом агентстве, никогда не приходилось заниматься этой работой, но мне нравится - оч. интересно Мне необходимо разработать основные документы отдела персонала компании (Нефтегазмаш...) - положения об отделах (отделе персонала, профили компетенций, а также систему мотивации, адаптации, оценки персноала, различные анкеты на выявление лояльности, мотивации сотрудников,и пр.). Если у Вас есть что-либо, помогите, пожалуйста, буду Вам очень благодарна! |
|
#14
07.10.2008, 11:45
|
|||
|
|||
Нужно разработать документацию отдела персонала, помогите!
Добрый день!
Я недавно работаю менеджером по персоналу, ранее была рекрутером в кадровом агентстве, никогда не приходилось заниматься этой работой, но мне нравится - оч. интересно Мне необходимо разработать основные документы отдела персонала компании (Нефть-газ.) - положения об отделах (отделе персонала, профили компетенций, а также систему мотивации, адаптации, оценки персноала, различные анкеты на выявление лояльности, мотивации сотрудников,и пр.). Если у Вас есть что-либо, помогите, пожалуйста, буду Вам очень признательна! |
|
#15
21.10.2008, 23:19
|
|||
|
|||
|
Для службы персонала!
|
 |
| Социальные закладки |
| Опции темы | |
| Опции просмотра | |
|
|
Линейный вид
