Jetem

Вернуться   Jetem > forums.khv.ru > Телефон доверия

Закрытая тема
 
Опции темы Опции просмотра
  #41  
Старый 02.12.2003, 17:20
Ришка
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

И хроническое недосыпание... Ибо от подработок-то меня никто не избавит... А учиться при детях и работе... Мдя, может, зато похудею...

Ришка, Гарьс (99) и кто-то январский
  #42  
Старый 02.12.2003, 17:25
Кира
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию блин, Ришка. Вас послушать - ну просто мама -одиночка :((

Что за е-мое. Такое ощущение - что Вы одна бьетесь. Супруг-то Вам на что? почему все проблемы на Вас одной?
  #43  
Старый 02.12.2003, 17:29
Кира
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Вы прямо не как про супруга пишете, а как про жизнь в тылу врага.
  #44  
Старый 02.12.2003, 18:42
Flicka
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Риш, ну так не есть хорошо :-( а твои подработки сильно спасают ваш бюджет? если да, то сказать нечего :-( правда я не поняла ничего про полторы тыщи и 200-250 баксов.

А учиться и работать с младенцем и 4х летним оно как-то невесело получается, так и до невроза недалеко, какое там похудение :-(
  #45  
Старый 02.12.2003, 21:46
Кэтти
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Ришка - офф...
Как у вас по поводу лазерной коагуляции сетчатки?
Я вот в энтот четверг собираюсь делать. Сказали, что в беременность можно и ничем неопасно. Все равно страшновато немного... :-)

А что касается "бездарь и тупица", то всякое хамье лучше посылать подальше и дела с ними не иметь. А уж что-то им доказывать бесполезно и того не стоит.
  #46  
Старый 03.12.2003, 01:35
Nataly_Cher
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Тетю в сад. Тетки вообще злее мужиков в этих вопросах...
  #47  
Старый 03.12.2003, 01:43
Nataly_Cher
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

А можно оформить отпуск по уходу за ребенком, договориться о работе на дому, но "работать" эту работу согласно получаемым суммам. А если будут настаивать на выходе - посетовать, что няня к ребеночку раза в четыре дороже денег, что они Вам расщедрились... А если будут давить - скажите, что ваш муж (брат, сват адвокат и на судах такого рода собаку съел - по три в день выигрывает. Так что у них будет больше проблем, если они захотят Вас уволить )

Удачи.
  #48  
Старый 03.12.2003, 01:54
Nataly_Cher
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Пед - это не так уж и плохо Особенно выбрать факультет технический. Для тех.писателя, желающего вырасти в профессионального аналитика-айтишника пока сойдет. Остальное в течение 5-10 лет можно дорастить курсами и сертификатами

Насчет наличия в/о, полностью согласна с важностью, перевешивающей многое.

Удачи.

Кстати, посматривайте - мож, чего полезного найдется

www.enter-job.ru
  #49  
Старый 03.12.2003, 07:09
Елена Д-ова Елена Д-ова вне форума
Писатель
 
Регистрация: 21.08.2002
Сообщений: 13,207
Елена Д-ова
По умолчанию

Что значит "слышала"? Что значит "не надеялась"? Ну можно же, в конце концов, хотя бы минимально изучить свои права и научиться их отстаивать??? Что, в Сети Трудового Кодекса нету?

Вам не надоело, что вы всем должны по жизни-то, а?
  #50  
Старый 03.12.2003, 07:45
dusty
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию не всегда.

Наличие мозгов и трудоспособности - все же главное условие для поиска хорошего места работы. У меня подруга и с пробелом в трудовой после родов, и без в/о, но с нормальной светлой головой (не получила в/о просто назло родителям - были проблемы в семье) легко нашла высокооплачиваемую работу логистика, закончила курсы, язык "подогнала", и считаю, с ее сегодняшним опытом может претендовать на еще бОльшие деньги, но сама комплексует, боится сорваться с насиженного места и из благодарности, что взяли без в/о. А ее очень и очень ценят.
Закрытая тема

Социальные закладки


Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Текущее время: 22:20. Часовой пояс GMT +1.


Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
Ad Management by RedTyger