Профсоюзы - нужны в наше время?

так что это не прихоть руководства вашего мужа. Насчет всем работать в "нормальных западных фирмах" - даже читать смешно.

на Западе добились именно профсоюзы. Когда там начал развиваться капитализм, условия работы даже в просвященной Европе были скотскими. Буйное рабочее движение, возглавляемое профсоюзами, вкупе с российской революцией, заставили работодателей пересмотреть отношение к работникам. И сейчас профсоюзы играют большую роль во взаимоотношениях работник-работодатель.

В РФ их пока нет, но если гастарбайтеры объединятся - держитесь, строительные магнаты ;-)

[kelly]

На моей прежней работе был профсоюз. Но он занимался не столько защитой профессиональных или социальных интересов сотрудников, сколько предоставлял какие-то дополнительные возможности членам. Типа поездки на экскурсии, выезд детей на отдых за рубеж/на море, льготные билеты на концерты, 50% скидка на посещения фитнес-клуба, и т.д. Да, за членство надо было отчислять 1% от зарплаты.

В данном случае, членство в профсоюзе было выгодно определенным слоям, которые явно получали выгоду, имели возможность ездить в поездки и т.д., при этом были не на очень высоких должностях (т.е. отчисления не слишком велики).
При этом профсоюзные лидеры стремились к максимальному охвату трудящихся, сверху спускались нормативы сколько человек должны вступить из данного департамента в текущем квартале. В департаменте начиналась грызня: все желающие давно вступили, остальным было не резон платить дополнительный налог. Иногда тянули жребий и кто-то пополнял ряды и казну профсоюза.

работу кадровика в банке найти в Москве несложно, с опытом-то. Даже смешно читать. Вон сестра мужа уже несколько таких сменила. И еще непонятно, почему беременная девушка не подала в суд на этот банк, а для знания закона достаточно в книжном магазине купить маленькую брошюрку :-). Я тоже в России живу, и мне странно слышать такие истории. Я даже допускаю, что не вся зарплата в этом банке белая :-), но если девушку действительно УВОЛЬНЯЛИ в отделе кадров, то значит, что она была ПРИНЯТА на работу, абсолютно официально. Назовите банк.<br><a href="http://lilypie.com"><img src="http://b2.lilypie.com/VM8Op4.png" alt="Lilypie 2nd Birthday Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>

платитьь декретные девушке с зарплатов 5 тыс. - 400?! уебищность нашего ТК имхо должна руководством как-то компенсироваться.

читать смешно наверное откуда-то издалека. а предложений на рынке - масса.

профкомы застали? Ну да, помню, была такая тусовка приблатненных, которые первые знали о дешевых путевках, сами по ним и ездили, за наш счет между прочим :-))))). Это была пожалуй единственная их "работа" :-)))), ну кроме сбора обязательных взносов со всех. И о чем ностальгия-то? Советский Союз сплошь состоял из бюрократических структур, делающих деньги, и бывших обузой обычным честным гражданам.<br><a href="http://lilypie.com"><img src="http://b2.lilypie.com/VM8Op4.png" alt="Lilypie 2nd Birthday Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>

департируют тут же.<br><a href="http://lilypie.com"><img src="http://b2.lilypie.com/VM8Op4.png" alt="Lilypie 2nd Birthday Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>

смысле защиты интересов рабочих только на больших заводах (типа Форд), и прочих крупных производствах с тяжелым трудом (типа Сургутнефтегаз), в частности градообразующих (за неимением нормальной альтернативной работы). Но вряд ли в Московских банках (хотя может в Сбере сохранился по традиции? :-)))).<br><a href="http://lilypie.com"><img src="http://b2.lilypie.com/VM8Op4.png" alt="Lilypie 2nd Birthday Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>

Очень странно, банк это все-таки не конторка к-нибудь, все предприятия сейчас по 1-2 рараза в год шерстят аудиторы и прочие проверяющие органы и только и ждут, когда обманутые граждане пожалуются на несоблюдение законов. говорю про Москву...

с точки зрения даже меня, хотя я отнюдь не получаю 5 тыс. баксов, урезать мне выплату по больничному - свинство. Особенно при выходе в декрет.

С т. зрения моих родственников, проживающих в провинции, это вообще не тема для разговора, поскольку у них ни у кого з/п не превышает 11 тыс. рублей. О такой норме в ТК у них даже бухгалтера не знают, она им нафих не нужна.

читать смешно отвсюду. У нас в стране по грубым прикидкам, работоспособного населения десятки миллионов. Масса предложений на рынке - это даже не капля в море. Это просто микроб.