#1
|
|||
|
|||
Испытательный срок и беременность
У меня подходит к концу исп. срок, а я на 2-м месяце беременности. Могут ли не взять меня в штат и уволить, или беременную не имеют права увольнять?
|
Убрать рекламу | |
|
|
Рекламная пауза
|
#2
|
|||
|
|||
Беременную по закону уволить не имеют права. (-)
<br><a href="http://lilypie.com"><img src="http://b2.lilypie.com/VM8Op4.png" alt="Lilypie 2nd Birthday Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>
|
#3
|
|||
|
|||
Но я-то никак
не оформлена, должны подписать трудовой договор, но боюсь, что не подпишут.
|
#4
|
|||
|
|||
А что уже все о беременности знают? Если знают - то тут только вопрос их доброжелательности по отношению к беременным и того, насколько ценным сотрудников Вы себя показали на исп. сроке. По законы не имели права без договора Вас два месяца эксплуатировать. А сейчас - обещание взять в штат не более, чем слова....
|
#5
|
|||
|
|||
В 2 месяца ничего не должно быть видно!! Или вы сами рассказали?
|
#6
|
|||
|
|||
Не видно,
и я не рассказывала. Вопрос не в том, что не возьмут из-за беременности, а в том, что если не будут подписывать договор, может ли изменить что-то беременность (беременных нельзя увольнять).
|
#7
|
|||
|
|||
А как же испытательный срок у вас? Стаж не идет типа? Трудовая
на работе?<br><a href="http://lilypie.com"><img src="http://b2.lilypie.com/VM8Op4.png" alt="Lilypie 2nd Birthday Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>
|
#8
|
|||
|
|||
Так вас и не будут увольнять, а могут просто не принять в штат,как не выдержавщую испытания
|
#9
|
|||
|
|||
По закону у вас не может быть испытательного срока. Беременных сразу обязаны принять в штат.
|
#10
|
|||
|
|||
Беременных принять в штат не обязаны. Отказать в приеме по причине беременности права не имеют, но причину откзать всегда можно найти.
|
Рекламная пауза Убрать рекламу | |
|
|
|