![]() |
#1
|
|||
|
|||
![]()
Муж проработал 3 мес. на новом месте. Испытательный срок был 3 мес. После его окончания прошло 2 недели и ему сказали чтобы он начинал подыискивать новую работу с формулировкой "Все нормально, но ты не сделал того, что от тебя ожидали".
Он начальник службы технической поддержки. До него 2 человека тоже проработали по 3 мес- что вобщем меня удивляет и тоже не подошли. Вобщем вопрос в том- может стоит как-то из работодателя что-то вытрясти? например пусть увольняют по сокращению и платят 2 оклада. Ведь испытательный срок уже 2 недели назад закончился... Или его могут как-то уволить по статье и лучше не связываться? |
Убрать рекламу | |
|
|
![]() |