Пока никаких "особых" обстоятельств не видно: с голоду не помирают, кормилец есть.
Кроме того, как небольшой, но начальник, могу сказать, что мне бы такой сотрудник был просто не нужен. Думать мама все равно будет о ребенке, а не о работе, работать полный день не собирается (а з/п вроде как за полный день платить придется), на случай авралов-командировок опять же не привлечешь, больничные гарантированы. И пособие по уходу за ребенком идет не из моего кармана, а из фонда соцстраха, в который я так и так деньги плачу. Нет, пусть уж сидит дома, ну хоть до года, что ли
|