![]()  | 
	
| 
		 
			 
			#1  
			
			
			
			
			
		 
		
	 | 
|||
		
		
  | 
|||
| 
		
	
		
		
			
			 
			
			Ситуация такая: дочка пошла в ясли, я через пару недель выхожу на работу. 
		
		
		
		
		
		
		
		Поскольку зарплаты у меня и бабушки несоотносимы, кроме того мне просто НЕЛЬЗЯ рассиживать не больничных (не то что не пустят, директор у нас умница, просто очень будет страдать общее дело), надо больничные как-то на бабушку оформлять... А как? Я почти уверена, что МОЖНО. В смысле с позиции законодательства. Сейчас вот копаю-ищу, на какой именно документ ссылаться. Я почти уверена, что в поликлинике придется скандалить :-(, соответственно, надо "подковаться" по полной программе. Я почти уверена, что _ЭТО_ МОЁ дитё болеть будет редко, во всяком случае ТАК болеть, чтобы на больничный пришлось кому-то "садиться"... Однако... Ну а кто реально оформлял уже в своей практике больничный лист по уходу за ребенком НА БАБУШКУ? Да! На работу я выхожу официально, то есть отпуск по уходу за ребенкой по достижению трех лет кончился. Формально (!) бабушка живет со мной и детьми. мама Оля, сын Саша (08.09.99) и дочь Вика (05.01.02) г. Липец  | 
| Убрать рекламу | |
		
  | 
|
| 
		
			 |