Какой еще "отступной"? Им, от того, что у них лежит ваша трудовая - не тепло, не холодно. Отпуск закончится будут варианты: либо вы выходите на работу на другую должность (перевод которую они, разумеется, обязаны с вами согласовывать), либо вы остаетесь на той же должности, но с другими обязанностями (что тоже должны с вами согласовать), либо вы не соглашаетесь, тогда они дожны либо сократить вашу должность и уволитьвас по сокращению, либюо просто за нарушение трудовой дисциплины. И кому будет плохо?
|