Ситуиция с работой-подругой

Пишу инкогнито, так как есть некоторый риск, что прочтут не те, кому надо
Сложилась двоякая ситуация - нужно Ваше мнение, господа.
Мы с подругой работали в большой компании. Я начальник, она подчиненный, но обе достаточно высокого уровня. НЕкоторое время назад мой отдел было решено выделить в отдельную организацию, руководителем которой (не считая боссов из головного офиса, ес-сно) я и буду. Но вот беда в том, что подруге моей в новой структуре места фвктически нет. Пока я отвоевала у начальства возможность перевести в новую структуру всех нужных мне людей, но все чаще задаются вопросы: зачем нам нужна вот эта девушка? (моя подруга). Беда в том, что я точно также как и начальство понимаю, что 1. она не нужна. 2. такой золотой работы она не найдет скорее всего. 3. времени и сил на нашу компанию она потратила предостаточно, но, так получается, что вернуться в основной офис она уже не сможет.
В связи с этим у меня 2 варианта: либо продолжать врать всем и себе, что она нужна (в общем-то в ущерб себе и делу), либо честно признаться, что она не нужна и тем самым подписать ей приговор
Как бы Вы поступили на моем месте?