|
|
#11
04.02.2005, 18:58
|
|||
|
|||
Да, и на будущее...
Если у вас будет новая няня. Разбивайте зарплату на 2 части,и платите, например, 1 и 10 числа каждого месяца. И ставьте условие, если она захочет уволиться, пусть пердупреждает за 2 недели, у Вас будет время подыскать нового человека, а не стоять вот так перед фактом. Вторая часть зарплаты выступит гарантом...
|
| Убрать рекламу | |
|
|
|
Рекламная пауза
|
Древовидный вид