#1
|
|||
|
|||
ну вот, подчиненный нахамил, а вы говорите начальник изверг.
Итак имеем, новый отдел состоящий из 2 человек пока и если проект требует дают еще людей. В общем то мы оба пока на испытательном сроке, но как то так получилось, что мне давали до этого момента менеджерские задания - то есть я фактически отвечала за результаты проектов, а он выполнял конкретные задания. Так что до сегодняшнего дня вопроса кто именно начальник как то не вставало. Вчера у второго товарища попросила номер его мобильного и предупредила что позвонить могут в любое время суток (у нас проекты в основном штатовские) - выслушала лекцию о том, что это неправильно что могут беспокоить. Я ему попыталась объяснить что наша помощь может понадобиться в любое время, хотя вероятность звонков по ночам очень мала. Кстати, сказать до этого я практически не напрягала товарища никакими заданиями и он в свободное время программировал какую то систему. Сегодня я сказла чтобы он прекратил программировать и сделал мне некоторое задание. А его проект я забраковала сказав что нам нужна не такая система, и тем более он не может тратить время. Короче, в итоге мне пришлось искать нашего СЕО чтобы он подтвердил, что я и о нач отдела и буду решать все проблемы внутри. На что чел наговорил мне много такого чего не должен был Типа что он уйдет, что раз я начальница то он отказывается мне подчинятся, что я у меня просто ревность, что он сидит програмиит я а пишу бумажки и т.д включая оскорбления. Короче чувствую себя оплеванной, но работать надо. Еще я думаю что он успокоился и пожалел что в присутствии свидетелей столько наговорил. Как теперь ситуацию разрулить так чтобы и его самолюбие не пострадало и чтобы я все таки не выглядела полной дурой? |
Рекламная пауза Убрать рекламу | |
|
|
|