Тем,кто знает КЗОТ.

Ну, например, известный, можно сказать,"из учебника" пример (муж же и рассказывал). Крупной фирме надо было уволить достаточно большое количество сотрудников без "уважительной" причины. Никто из них уходит самостоятельно не хотел. Всех "приготовленных" к увольнению сотруднииков перевели на "более легкую работу с сохранением оклада", а именно, посадили в большой комнате за пустой стол с телефоном, а в обязанности вменили сидеть, никуда не отлучаться, не отвлекаться и ждать указаний...Т.е. человек не мог читать, заниматься посмторониими вещами, отлучаться с рабочего метса (кроме обеденного перерыва), а сидел целый день за пустым столом возле телефона....Через неделю заявление по собственному желанию подали ВСЕ. Ни один пункт трудового кодекса начальство не нарушило.