Управленцы, ОЧЕНЬ нужен совет!! (Nataly_Cher)

Улёт!

>Помните, главное - не лгать. Особенно в письменной форме.

Это с Вашего сайта.

Глубоко изучаете. Приятно. Если зайти на сайт www.osp.ru - на мою фамилию (Черкасова) и еще на Юрлов там в архиве поиск выкидывает немало подобного, с 97 года регулярно.

В определенном возрасте, имхо, можно уже слегка оторваться от избитых истин тип "кто раз соврал". Потому что людей, которые вообще не врут НЕТ. Хотя в мелочах, хоть в пустяках ("сколько раз в день врет светская женщина подсчитать не удалось никому")- это может ровным счетом ничего не означать, а потому нет смысла делать столь далекоидущие выводы на пустом месте. А может значить очень многое, и решать все равно не нам, а автору топика.

Есть у меня самая что ни есть живая история. Сокурсница университетская (второе высшее). Мы с ней вместе начинали в консалтинге, вместе в поле выезжали. Потом, волею всяких разных обстоятельств она стала руководительницей и совладелицей фирмы. Вначале старалась брать "умненьких, талантливых, необычных". Но они имели обыкновение неожиданно сматываться, некорректно вести себя с клиентами и вообще - регулярно вещать нелицеприятную правду. Поэтому столь же регулярно "ротировались", причем якобы по исключительно интеллектуальным причинам. Зато вокруг постоянно клубилась парочка личностей, основными достоинствами которых были умение грамотно и ненавязчиво льстить, аккумулировать сплетни и формировать необходимое "общественное мнение". Пока в фирме был определенный баланс между "талантами и поклонниками" у фирмы была хорошая репутация, разнообразные проекты и вообще - жизнь. Теперь в фирму берутся исключительно лояльные сотрудники - имеется ввиду, что лояльные лично, преимущественно очень молодые и с образованием отличным от моей подруги. Проекты есть, старые, в принципе кормящие, но смерть какие тоскливые, позиция на рынке ушла (там еще куча разных причин, но факт есть факт), все время идут разговоры о "миленьком магазинчике". Мне по-человечески понятно, что в определенный момент устаешь от предательства и неопределенности и хочешь ясности, покоя и предсказуемости. Но... не в предпринимательстве. То, что здесь столь массово заклеймлено как вранье есть не более чем оборотная сторона гибкости (флексибилити лень регистр менять), которая, в свою очередь, является очень полезным качеством для предпринимателя и/или подающего надежды сотрудника. А что она всегда может обернуться негативом - волков бояться...

Слишком удачный маркетинг себя, столь свойственный пиарщикам. И отсюда вопрос - действительно ли наша героиня столь способна сама по себе, а не "привязанно к запросу". Не запали ли Вы, Натали, на нее личностно и не приписываете ли ей того, что ищете и того, что на самом деле нет? Бывают такие таланты, которые умеют говорить не то, что на самом деле думают, а то что их собеседник жаждет услышать. По сравнению с этим вранье про беременность - пустяк. Попробуйте аккуратно навести справки про прошлое, про проекты, про достижения и ошибки. Себе дороже может выйти.

да нет, тут не джаз, тут фуги... Хотя ваша позиция вполне понятна - вы бы тоже соврали и не видите ничего плохого в этом. Повторюсь - если бы бизнес был Ваш личный, то к риску бы по-другому относились и толерантности ко лжи меньше было бы. А так - абы как. Дяди-тетино все, почему бы и не приврать.

не путайте подхалимство и лояльность. Два совершенно разных понятия.

Вранье есть вранье, опять же не путайте с флексибилити, то бишь с гибкостью.

Какая-то совсем глобальная подмена понятий у вас. А бизнес-этика это что тогда? Лицемерие?

Вас послушаешь, так надо всех врушек и хамок вместе собрать и получится самая крутая предпринимательская деятельность на свете)))))))

И это я сейчас мучительно припоминаю и анализирую. Да, стелет красиво. Да, по началу были трения внутри коллектива. Да, "уводит словом", спотыкаюсь на лести. Коробит, бывает. Очень уперта, упряма. Рекомендую делать одно, делает по-своему, иногда совершает лишние телодвижения, иногда - эффективно. Прежние места работы не проверяла. Сейчас буду думать, как бы это сделать деликатно. Хотела пообщаться с ее мужем, послушать, что он об этом обо всем думает - она категорически против Муж ее амбиций на этом этапе не поддерживает.

Но письма от клиентов, где оценена ее скурпулезность, увлеченность, умение понимать - есть. Осталось дело за выраженным в деньгах результате. Прогнозирую эти деньги в течение месяца. Если не получится - разберем полет. Посмотрим причины. Уволив ее сейчас - этих денег (и других вакансий этих клиентов) не будет практически сто процентов - именно потому, что каждый день в такой работе на счету, а перекидывание всегда тормозит процесс.

Не хочу строить бизнес на вранье. Хотя перед глазами куча примеров, когда новое кадровое агентство рождается действиями успешного консультанта, шустро унесшего базу резюме и неких клиентов (откатами и прочими личными договоренностями), ни разу за свою карьеру не переманивала людей и не хотела бы выходить на этот уровень по этическим соображениям. Кстати, самые успешные КА действуют именно с самых стервозных позиций (бизнес, ничего личного) По моим представлениям, в рекрутинге не может не быть личного. Может быть, это мое (наше) слабое место...Но иметь в штате человека, теоретически способного на более агрессивные шаги - интересный опыт... Нужный. Хотя бы, чтобы убедиться в правильности собственной позиции. Или получить развитие, действую более деликатно и ...гибко... флексибл...